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Familiehulp
Öffentliches Profil- 294, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 2 weitere
- 294, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 2 weitere
Übersicht Familiehulp
http://www.familiehulp.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Nichtregierungsorganisation (N...
- HR-Dienstleistungen
- Saint-Josse-ten-Noode und +6 weitere Standorte
- 1-10 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Familiehulp ist ein führender Anbieter von Pflege- und Unterstützungsdiensten in Belgien, spezialisiert auf persönliche Pflege, Haushaltshilfe und Unterstützungsleistungen für eine vielfältige Kundschaft, darunter Kinder, Erwachsene, werdende Mütter und Senioren. Das Unternehmen ist hauptsächlich im Gesundheitswesen und im NGO-Bereich tätig und engagiert sich dafür, die Lebensqualität seiner Kunden durch einfühlsame, professionelle und maßgeschneiderte Dienstleistungen zu verbessern.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue Royale 1210/294, 1000 Saint-Josse-ten-Noode, Belgien, mit Schwerpunkt auf den Regionen Flandern und Brüssel.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1949, hat sich Familiehulp zu einem bedeutenden Pflegeanbieter mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt. Im Laufe der Jahrzehnte hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner im Gesundheits- und Haushaltsdienstleistungssektor etabliert.
Organisation und Kultur: Familiehulp beschäftigt mehr als 1.825 engagierte Fachkräfte, die in einer Kultur arbeiten, die auf Empathie, Respekt und Integrität basiert. Das Unternehmen fördert kontinuierliche Verbesserung und lebenslanges Lernen und schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten können.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Compliance-Beauftragte
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






