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PEPITe

  • Liège, Belgium
  • 11-50
    • Softwareunternehmen
    • und 2 weitere

Übersicht PEPITe

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Softwareunternehmen
  • Fertigung
  • IT-Beratung
  • Liège
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: PEPITe befähigt Industrieunternehmen, ihre Daten vollständig zu nutzen, um den Einsatz natürlicher Ressourcen durch innovative Lösungen zu optimieren. Mit über 20 Jahren Erfahrung kombiniert das Unternehmen Ingenieurwesen und Datenwissenschaft, um fortschrittliche Funktionen über seine No-Code-Plattform DATAmaestro bereitzustellen. PEPITe konzentriert sich auf die operative Optimierung, um Herstellern zu helfen, Produktqualität, Energieeffizienz und Abfallreduzierung zu verbessern und gleichzeitig die Zuverlässigkeit von Anlagen und Betriebsmitteln in Branchen wie Stahl, Bergbau, Öl & Gas, Zellstoff und Papier sowie Chemie sicherzustellen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von PEPITe befindet sich in der Rue Forgeur 4, 4000 Lüttich, Belgien.

Kurze Geschichte: Mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung hat sich PEPITe als führender Anbieter von Advanced Analytics- und KI-Lösungen für die industrielle Fertigung etabliert. Das Unternehmen hat sein Angebot kontinuierlich weiterentwickelt, insbesondere mit der Entwicklung der No-Code-Plattform DATAmaestro, die fortschrittliche Analyse-Workflows für Prozessanlagen ermöglicht.

Organisation und Kultur: PEPITe besteht aus einem eng verbundenen Team von 27 engagierten Fachkräften, die eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz pflegen. Kreativität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt, wobei jede Stimme gehört wird, mit dem Ziel, eine nachhaltige Zukunft für Industrien weltweit zu gestalten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software40 %
Ingenieurwesen15 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung10 %
Marketing10 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Personalwesen (HR)5 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Management & Führung5 %

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