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Audaxis

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  • 201-500
    • Softwareunternehmen
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Übersicht Audaxis

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Softwareunternehmen
  • IT-Beratung
  • Braine-l'Alleud
  • 201-500 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Audaxis ist spezialisiert auf innovative Lösungen in der IT- und Internetbranche, mit Schwerpunkt auf der Integration von Open Source- und Cloud-ERP-Systemen. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Geschäftsverwaltungstools, die darauf abzielen, die operative Effizienz zu steigern und das Wachstum der Kunden in verschiedenen Branchen zu fördern.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Audaxis befindet sich in Braine-l'Alleud, Belgien, in der Avenue de l'Artisanat 2, 1420. Dieser Standort dient als zentrales Zentrum für die Geschäftstätigkeiten und Kundenbeziehungen.

Kurze Geschichte: Gegründet mit der Vision, einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Landschaft zu haben, hat sich Audaxis zu einer dynamischen Organisation entwickelt, die Wandel und Anpassungsfähigkeit schätzt. Die Geschichte des Unternehmens ist geprägt von dem Engagement, technologische Grenzen zu verschieben und Herausforderungen als Chancen für Wachstum zu sehen.

Organisation und Kultur: Audaxis pflegt eine kollaborative Unternehmenskultur, die auf Integrität, Verantwortlichkeit und Respekt basiert. Das Unternehmen fördert offene Kommunikation, kontinuierliches Lernen und gegenseitige Unterstützung innerhalb der Teams, was sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Business Intelligence Entwickler
  • Software Architekt
  • Testingenieur Manager
  • Programmmanager

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software44 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung9 %
Marketing9 %
Beratung & Strategie9 %
Management & Führung9 %
Finanzen & Buchhaltung4 %
Personalwesen (HR)4 %
Verwaltung & Bürobetreuung4 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)4 %
Kundendienst & Support4 %

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