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Camino

  • Sint-Stevens-Woluwe, Belgium
  • 1-10
    • Bauwesen
    • und 2 weitere

Übersicht Camino

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Bauwesen
  • Konsumgüter
  • Einzelhandel
  • Zaventem
  • 1-10 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Camino ist ein belgisches Unternehmen, das sich auf die Planung, Herstellung und Installation hochwertiger Kamine und Öfen spezialisiert hat. Unsere Produkte verleihen Wohn- und Geschäftsräumen Wärme, Eleganz und einen unverwechselbaren ästhetischen Ausdruck. Wir arbeiten eng mit Architekten, Designern und anspruchsvollen Hausbesitzern zusammen und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die technisches Know-how mit einem ausgeprägten Sinn für Design verbinden. Unsere Kernbranchen sind Bauwesen, Konsumgüter und Einzelhandel, wobei wir besonderen Wert auf innovative, zuverlässige und optisch ansprechende Heizlösungen legen.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Leuvensesteenweg 32, 1932 Zaventem, Belgien. Diese zentrale Lage ermöglicht es uns, Kunden in ganz Belgien effizient zu betreuen und enge Beziehungen zu unseren Partnern in der Bau- und Designbranche zu pflegen.

Kurze Geschichte: Camino wurde 1964 gegründet und hat sich seitdem einen ausgezeichneten Ruf als zuverlässiger Partner in der Kamin- und Ofenbranche erarbeitet. Über die Jahrzehnte hinweg haben wir uns stets auf hochwertiges Handwerk und Innovation konzentriert und so das Vertrauen von Architekten und Designern in Belgien gewonnen. Unsere langjährige Präsenz am Markt ist ein Beleg für unser Engagement für Exzellenz und unsere Fähigkeit, auf sich wandelnde Kundenbedürfnisse einzugehen.

Organisation und Kultur: Camino ist ein eingespieltes Team von acht engagierten Fachleuten, die von Handwerk und Kreativität begeistert sind. Wir fördern ein kooperatives Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird und Eigeninitiative geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Integrität, Handwerkskunst und Zusammenarbeit, was eine unterstützende Atmosphäre schafft, in der Mitarbeiter wachsen, ihre Fähigkeiten entwickeln und einen sinnvollen Beitrag zu unseren gemeinsamen Zielen leisten können. Wir sind überzeugt, dass dieser Teamgeist und unser Qualitätsanspruch uns in der Branche auszeichnen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Kommunikationsmanager
  • Veranstaltungskoordinator
  • Leiter Öffentlichkeitsarbeit
  • Social-Media-Manager
  • Verwaltungsassistent
  • Büroleiter
  • HR-Generalist
  • Event-Marketing-Manager
  • Content-Autor / Creator
  • Customer Success Manager
  • Manager Geschäftsentwicklung
  • Direktionsassistent
  • Betriebsleiter
  • Leiter Ausbildung und Entwicklung
  • Marktforschungsanalyst
  • Veranstaltungskoordinator

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen31 %
Personalwesen (HR)8 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung8 %
Verwaltung & Bürobetreuung8 %
Marketing8 %
Informationstechnologie (IT) & Software8 %
Management & Führung8 %
Fertigung & Produktion7 %
Bauwesen & Immobilien7 %
Design & Kreativ7 %

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