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Ascom
Öffentliches Profil- , 1930
- 11-50 Mitarbeiter
- , 1930
- 11-50 Mitarbeiter
Übersicht Ascom
www.ascom.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Zaventem
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Ascom ist ein globaler Anbieter von Kommunikations- und Kollaborationslösungen, spezialisiert auf Gesundheits-IT und Unternehmenskommunikation. Zu den Produkten gehören Kommunikationsplattformen für das Gesundheitswesen, Rufsysteme für Pflegekräfte, Alarmbenachrichtigungs- und klinische Überwachungslösungen, Integration medizinischer Geräte, Mobilitätslösungen wie Smartphones und Wearables sowie Softwarepakete zur Optimierung von Arbeitsabläufen. Die Healthcare-Plattform unterstützt verschiedene Krankenhausbereiche wie Allgemeinstationen, Operationssäle, Intensivstationen und Notaufnahmen, mit dem Ziel, digitale Informationslücken zu schließen und die Versorgung zu verbessern.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Baar, Schweiz, mit belgischen Büros in der Belgicastraat 11, 1930 Zaventem, Belgien. Ascom ist zudem mit einer bedeutenden Niederlassung in Nordamerika vertreten, mit Hauptsitz in Morrisville, North Carolina, USA.
Kurze Geschichte: Gegründet in den 1950er Jahren ursprünglich als TATECO in Göteborg, Schweden, hat sich Ascom zu einer Schweizer Holdinggesellschaft entwickelt, die an der SIX Swiss Exchange notiert ist. Im Laufe der Jahrzehnte hat das Unternehmen sein Produktportfolio und seine globale Präsenz mit Tochtergesellschaften in 19 Ländern und rund 1.415 Mitarbeitern weltweit erweitert.
Organisation und Kultur: Ascom beschäftigt weltweit etwa 1.415 Mitarbeiter, davon rund 18 in Belgien. Das Unternehmen legt Wert auf Integrität, Respekt, Qualität, Kreativität und Inklusivität. Es fördert eine Kultur, in der Zusammenarbeit gedeiht und Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Aktuelle Entwicklungen: Ascom setzt seine Innovationsstrategie fort, indem es seine Healthcare- und Enterprise-Plattformen ausbaut, mit Fokus auf die Digitalisierung von Abläufen und die Verbesserung klinischer Arbeitsabläufe. Zu den jüngsten Fortschritten zählen Verbesserungen im Alarmmanagement, intelligente Rufsysteme für Pflegekräfte und Initiativen zur Umweltverantwortung.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verkaufsleiter
- Geschäftsentwicklungsleiter
- Kundenbetreuer
- Marketingkoordinator
- Digital Marketing Spezialist
- Inhaltsmarketing-Leiter
- Personalberater
- Personalmanager
- Finanzanalyst
- Buchhalter
- Büroassistent(in)
- Betriebsleiter
- Kundenbetreuungsleiter
- Social Media Manager
- Kommunikationsspezialist
- Veranstaltungsorganisator
- Produktmarketing-Leiter
- Finanzvorstand
- Marketingbetriebsleiter
- Technischer Verkäufer
- Vertriebsleiter für Kanäle
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
