💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen·📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Daiichi Sankyo Belgium

Öffentliches Profil

Braine L'Alleud, Région wallonne
51-200 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech

Braine L'Alleud, Région wallonne
51-200 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech

Übersicht Daiichi Sankyo Belgium

http://www.daiichi-sankyo.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Pharma/Biotech

Braine-l'Alleud
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Daiichi Sankyo Belgium ist ein Pharmaunternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung innovativer Medikamente zur Verbesserung der Patientenversorgung weltweit spezialisiert hat. Die Kernbereiche umfassen Onkologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und andere Krankheiten mit hohem ungedecktem medizinischem Bedarf. Das Unternehmen nutzt erstklassige Wissenschaft und Technologie, um neue Behandlungsmethoden und innovative Therapien zu entwickeln.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich am Boulevard de France 3-5, 1420 Braine L'Alleud, in der Wallonischen Region Belgiens.

Kurze Geschichte: Daiichi Sankyo wurde 1899 gegründet und blickt auf eine lange Tradition der Innovation im Gesundheitswesen zurück. Die europäische Gesellschaft entstand 2006 durch die Fusion der japanischen Unternehmen Daiichi und Sankyo und etablierte eine starke Präsenz in Europa und weltweit.

Organisation und Kultur: Daiichi Sankyo Belgium beschäftigt etwa 41 bis 56 Mitarbeiter und ist Teil der globalen Daiichi Sankyo Gruppe mit rund 2.500 Mitarbeitern in Europa. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, patientenorientierte Versorgung und nachhaltige Entwicklung und pflegt eine kollaborative, wissenschaftlich geprägte Unternehmenskultur.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →