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WELDA MACHINERY
Öffentliches Profil- Gent, Belgium
- Mitarbeiter
- Maschinenbau oder industrielle...
- und 1 weitere
- Gent, Belgium
- Mitarbeiter
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Übersicht WELDA MACHINERY
Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Maschinenbau oder industrielle...
- Fertigung
- Gent
- Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Welda Machinery ist ein belgisches Unternehmen, das sich auf den Verkauf, die Vermietung und den Service von Schweißgeräten und Metallbearbeitungsmaschinen spezialisiert hat. Wir bedienen eine vielfältige Kundschaft, darunter große Unternehmen, Wartungswerkstätten und KMU, und bieten technische Beratung, Vor-Ort-Demonstrationen, Schulungen sowie After-Sales-Service an. Unsere Expertise liegt in der Bereitstellung innovativer und nachhaltiger Lösungen im Bereich der Industriemaschinen und Fertigung.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Antwerpsesteenweg 949, 9041 Gent, Belgien. Wir verfügen über einen modernen 6.000 m² großen Showroom in Gent, in dem Kunden Gerätevorführungen erleben und persönliche Beratung erhalten können.
Kurze Geschichte: Gegründet 1968 als Familienunternehmen in Sint-Amandsberg (Gent), begann Welda mit dem Verkauf und der Produktion von Schweißelektroden. Im Laufe der Jahre erweiterte das Unternehmen Lager- und Ausstellungsflächen, begann mit dem Vertrieb von Werkzeugen und gründete 2008 Welda Machinery, um sich auf CNC-Metallbearbeitungsmaschinen zu konzentrieren. Heute ist Welda für Vertrauen und Fachkompetenz auf dem belgischen und niederländischen Markt bekannt.
Organisation und Kultur: Welda Machinery ist ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 6 Mitarbeitern, spezialisiert auf mechanische Industrieingenieurwesen und Fertigung. Unser Team ist leidenschaftlich und erfahren und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung. Wir legen Wert auf Integrität, Respekt und soziale Verantwortung und unterstützen Führung und Ideenaustausch auf allen Ebenen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Betriebsleiter
- Geschäftsentwicklungsleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






