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L'Offis Administratie
Öffentliches Profil- Bornem, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Managementberatung
- und 2 weitere
- Bornem, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Managementberatung
- und 2 weitere
Übersicht L'Offis Administratie
http://loffis.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Managementberatung
- HR-Dienstleistungen
- IT-Beratung
- Bornem und +1 weitere Standorte
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Bei L'Offis Administratie spezialisieren wir uns auf die Bereitstellung von administrativer Unterstützung für kleine und mittelständische Unternehmen (KMO's) und Selbstständige. Unsere Dienstleistungen umfassen die Rechnungsstellung, Datenverarbeitung, Kalenderverwaltung und andere administrative Aufgaben. Wir konzentrieren uns auf Management Consulting, Personalmanagement-Dienstleistungen und IT Consulting.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Rijksweg 3k, 2880 Bornem, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2018, hat L'Offis mehr als 100 Unternehmen bedient, indem es ihnen ermöglichte, sich auf ihre Kernziele zu konzentrieren.
Organisation und Kultur: Wir haben ein Team von mehr als zehn engagierten Experten, die eine Kultur von Teamarbeit und Respekt fördern. Unsere Werte sind auf Kundenorientierung, Flexibilität und Integrität ausgerichtet.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
