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TAKTIK sa

Öffentliches Profil

La Hulpe, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Softwareunternehmen
- und 1 weitere
  Krankenhaus und Gesundheitswesen

La Hulpe, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Softwareunternehmen
- und 1 weitere
  Krankenhaus und Gesundheitswesen

Übersicht TAKTIK sa

http://www.taktik.com

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Softwareunternehmen
Krankenhaus und Gesundheitswes...
Krankenhaus und Gesundheitswesen

La Hulpe
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: TAKTIK sa ist ein belgisches Softwareplattformunternehmen, das personalisierte digitale Erlebnisse bietet und die Nutzerbindung durch IPTV-, Digital Signage- und Operationssaallösungen verbessert. Wir konzentrieren uns auf innovative, hochwertige Lösungen, hauptsächlich für die Bereiche Gastgewerbe und Gesundheitswesen. Unsere Plattformen ermöglichen Unternehmen die Digitalisierung, wodurch sie anpassungsfähiger, skalierbarer und effizienter werden, unterstützt durch unsere Dienstleistungspalette, einschließlich der Enterprise-Mediaplattformen FlowR und Ozone.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Av. Reine Astrid 92, 1310 La Hulpe, Belgien. Zudem sind wir international mit Niederlassungen in Frankreich, den Niederlanden, Luxemburg und den USA vertreten.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2004, hat sich TAKTIK zu einem Marktführer in der Benelux-Region für IPTV- und Media Asset Management-Lösungen entwickelt. Als Teil der Passman-Gruppe sind wir finanziell gesund und jährlich profitabel, wobei unsere Software mit eigenen Mitteln ohne externes Betriebskapital entwickelt wird.

Organisation und Kultur: Mit einem dynamischen Team von etwa 45 bis 50 Mitarbeitern fördert TAKTIK Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz. Wir legen Wert auf Kreativität und Autonomie, wobei jede Stimme zählt und unsere Mitarbeiter einen einzigartigen Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission leisten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →