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Delpower - Energy Transition
Öffentliches Profil- Thimister-Clermont, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Managementberatung
- und 1 weitere
- Thimister-Clermont, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Managementberatung
- und 1 weitere
Übersicht Delpower - Energy Transition
https://www.delpower.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Managementberatung
- Versorgungsunternehmen
- Thimister-Clermont
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Delpower ist ein belgischer Energie-Dienstleister, der sich auf Energiewandel-Lösungen für den tertiären und industriellen Sektor spezialisiert hat. Wir bieten umfassende Dienstleistungen an, darunter Energieaudits, technische Studien, Überwachung und Projektmanagement. Unser methodischer Ansatz reicht von der Energie-Diagnostik bis zur vollständigen Projektumsetzung, wobei Qualität und Leistung im Vordergrund stehen. Wir bieten eine einzigartige Plattform namens EASEE an, die Kunden dabei hilft, Energie und CO2 zu bewerten, Aktionspläne zu erstellen und den Fortschritt hin zu Nachhaltigkeitszielen zu verfolgen.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue du Bosquet 3, 4890 Thimister-Clermont, Belgien.
Kurze Geschichte: Delpower wurde 2011 gegründet. Seit seiner Gründung konzentriert sich das Unternehmen auf die Bereitstellung innovativer Energielösungen und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Organisation und Kultur: Delpower ist ein mittelständisches Unternehmen mit einem Team von engagierten Fachleuten. Wir schätzen Integrität, Zusammenarbeit und Exzellenz und fördern eine Kultur, in der jede Idee geschätzt und jeder Beitrag anerkannt wird.
Aktuelle Entwicklungen: Delpower bleibt innovativ mit seiner EASEE-Plattform, die Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Ingenieur für Energieeffizienz
- Projektmanager (Energie)
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






