💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

MDHospitality
Öffentliches Profil- Liège, Walloon Region
- 51-200 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 1 weitere
- Liège, Walloon Region
- 51-200 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 1 weitere
Übersicht MDHospitality
https://www.md-hospitality.be/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Lebensmittelsektor
- Liège und +2 weitere Standorte
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: MDHospitality ist eine moderne, zugelassene Personalagentur, die sich auf die Gastronomie- und Veranstaltungsbranche spezialisiert hat. Wir stellen qualifiziertes und geschultes Personal für Gastronomie und Events bereit, darunter Service, Küche, Bar und Empfang. Unsere Dienstleistungen werden individuell auf die Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten, sei es für Empfänge, Produkteinführungen, Seminare, Festivals oder andere Veranstaltungen, unabhängig von der Größe. Wir bieten diskrete oder proaktive Unterstützung, um die Zufriedenheit der Gäste sicherzustellen.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich am Boulevard de la Sauvenière 17, 4000 Lüttich, in der Wallonischen Region Belgiens. Zusätzlich verfügen wir über Niederlassungen in Namur und Brüssel, um Kunden in ganz Belgien effektiv zu bedienen.
Kurze Geschichte: Gegründet am 11. September 2020, hat sich MDHospitality schnell als vertrauenswürdiger Partner im Bereich Hospitality Staffing etabliert. Das Unternehmen wächst stetig und beschäftigt derzeit etwa 7,5 Vollzeitäquivalente, während es sein Netzwerk und seine Dienstleistungen erweitert.
Organisation und Kultur: MDHospitality ist ein kleines, dynamisches Unternehmen mit einem jungen und kontinuierlich geschulten Team. Das Unternehmen legt Wert auf Professionalität, Anpassungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Reaktionsfähigkeit auf sich wandelnde Trends und Erwartungen in der Gastronomie und bei Veranstaltungen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Projektleiter
- Personalreferent
- Lohnbuchhalter
- Verkaufsleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






