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5th floor Software

  • Watermael-Boitsfort, Belgium
  • 51-200
    • Softwareunternehmen
    • und 2 weitere

Übersicht 5th floor Software

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Softwareunternehmen
  • IT-Beratung
  • Öffentlicher Sektor
  • Watermael-Boitsfort
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: 5th Floor Software ist spezialisiert auf maßgeschneiderte digitale Lösungen und agile Softwareentwicklung, mit Schwerpunkt auf Organisationen, die sich im digitalen Wandel befinden. Das Unternehmen verfügt über fundierte Expertise im öffentlichen Sektor und stark regulierten Branchen und liefert gemeinsam entwickelte, benutzerzentrierte Software, die Agilität, gesellschaftliche Wirkung und Effizienz vereint.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptbetriebssitz befindet sich in Lüttich, Belgien, mit dem offiziell eingetragenen Firmensitz in La Hulpe. Zudem gibt es eine Niederlassung in Watermael-Boitsfort, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2017 von sechs Unternehmern, hat sich 5th Floor Software von einem kleinen Team auf über 130 Fachkräfte, einschließlich Angestellten und Freiberuflern, entwickelt. Das Unternehmen hat sich als vertrauenswürdiger Partner im Bereich der digitalen Transformation etabliert, insbesondere im öffentlichen Sektor.

Organisation und Kultur: Mit etwa 40 offiziell registrierten Vollzeitäquivalenten pflegt das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und des Respekts. Die Kernwerte sind Leidenschaft, Entschlossenheit, Inklusion, Work-Life-Balance und das Engagement, nachhaltige und wirkungsvolle Lösungen gemeinsam zu entwickeln. Das Team besteht hauptsächlich aus Entwicklern und Analysten, die eng mit den Kunden während des gesamten Projektverlaufs zusammenarbeiten.

Aktuelle Entwicklungen: Im Jahr 2024 wurde 5th Floor Software bei den Trends Gazelles Awards als „Botschafter“ für mittelgroße Unternehmen in der Provinz Lüttich ausgezeichnet, was das gesunde, innovative und verantwortungsbewusste Wachstum hervorhebt. Das Unternehmen erweitert weiterhin sein Team und seinen Kundenstamm und legt dabei Wert auf agile Lieferung und gesellschaftliche Wirkung.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Softwarearchitekt
  • DevOps-Ingenieur
  • Back-end-Entwickler
  • Front-end-Entwickler
  • Full-stack-Entwickler
  • Funktionsanalyst
  • Programmleiter
  • Scrum Master
  • Teamleiter
  • Produkteigentümer
  • Data Engineer/Wissenschaftler
  • IT-Rekrutierer
  • HR-Allrounder
  • Marketing-Koordinator
  • Digital Marketing Spezialist
  • Kunden-Erfolgsmanager
  • Verkaufsleiter
  • Kommunikationsspezialist
  • Finanzanalyst

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software62 %
Management & Führung9 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung5 %
Marketing5 %
Beratung & Strategie5 %
Verwaltung & Bürobetreuung3 %
Finanzen & Buchhaltung2 %
Personalwesen (HR)2 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)2 %
Kundendienst & Support2 %
Design & Kreativ2 %
Recht & Compliance1 %

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