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Yokogawa Belgium

  • Zaventem, Belgium
  • 1-10
    • Industrielle Automatisierung
    • und 1 weitere

Übersicht Yokogawa Belgium

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Industrielle Automatisierung
  • Pharma/Biotech
  • Zaventem
  • 1-10 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Yokogawa Belgium ist spezialisiert auf industrielle Automatisierungs- und Test- und Messlösungen, die die Betriebseffizienz, Sicherheit und Qualität verbessern. Das Unternehmen bedient die belgischen und luxemburgischen Märkte, indem es fortschrittliche Technologie mit Ingenieurwissen kombiniert, um gemeinsam mit Kunden innovative Lösungen für deren spezifische Herausforderungen zu entwickeln. Wichtige Branchen sind industrielle Automatisierung sowie Pharma- und Biotechnologie.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Ikaroslaan 6, 1930 Zaventem, Belgien, und fungiert als Vertriebs- und Serviceeinheit für Belgien und Luxemburg.

Kurze Geschichte: Die Yokogawa Electric Corporation wurde 1915 in Japan gegründet und war Pionier bei verteilten Steuerungssystemen mit der CENTUM-Serie im Jahr 1975. Yokogawa Belgium ist Teil dieses globalen Netzwerks, das in 61 Ländern mit über 19.000 Mitarbeitern tätig ist.

Organisation und Kultur: Das belgische Team besteht aus 18 engagierten Mitarbeitern, die eine Leidenschaft für Ingenieurwesen und Innovation teilen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Integrität, Innovation, Zusammenarbeit und Inklusivität und schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen können.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen45 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung14 %
Personalwesen (HR)9 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)9 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Marketing5 %
Informationstechnologie (IT) & Software4 %
Management & Führung4 %

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