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AFARAX
Öffentliches Profil- , 1000
- Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
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Übersicht AFARAX
www.afarax.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Personalvermittlung und Recrui...
- Ixelles
- Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: AFARAX ist ein belgisches IT-Beratungs- und Personalvermittlungsunternehmen, das hochqualifizierte freiberufliche IT-Fachkräfte mit Unternehmen aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Energie und Telekommunikation verbindet. Die Kernkompetenzen umfassen strategische digitale Transformation, Cybersicherheit, datengetriebene Projekte sowie Strategie & Governance, Projektmanagement, Informationssicherheit, Datenengineering & Business Intelligence und Softwaredesign & Architektur.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von AFARAX befindet sich in der Rue du Tabellion 66, 1050 Ixelles, Brüssel, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2010, hat sich AFARAX als vertrauenswürdiger B2B-Partner im Bereich IT-Beratung und Personalvermittlung etabliert, mit einem starken Fokus auf Qualität, Ethik und Innovation.
Organisation und Kultur: Das Unternehmen beschäftigt etwa 10 Mitarbeiter und pflegt eine Kultur, die auf Integrität, Zusammenarbeit und Exzellenz basiert. AFARAX legt Wert auf Inklusivität, kontinuierliches Lernen und Transparenz und baut nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf. Das Team ist leidenschaftlich daran interessiert, die individuellen Herausforderungen von Organisationen zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu liefern.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Cybersicherheitsspezialist
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






