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aXialyze

  • , Nessonvaux
  • 11-50
    • Managementberatung
    • und 2 weitere

Übersicht aXialyze

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Managementberatung
  • Logistik und Lieferkette
  • Einzelhandel
  • Trooz und +1 weitere Standorte
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: aXialyze ist eine belgische Managementberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, nachhaltige und messbare Leistungsverbesserungen zu erzielen. Wir sind spezialisiert auf Managementberatung, Logistik und Supply Chain sowie den Einzelhandel und nutzen dabei unsere fundierte Expertise in finanziellen und operativen Stellhebeln in Kombination mit agilen Umsetzungsmethoden. Unsere Dienstleistungen richten sich an Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Einzelhandel, Konsumgüter und mehr, um sie bei komplexen Herausforderungen zu begleiten, ihre Abläufe zu optimieren und Wachstumschancen zu nutzen. Wir sind bekannt dafür, neue IT-Lösungen, insbesondere ERP-Systeme, in bestehende Geschäftsprozesse zu integrieren, um Effizienz und Innovation zu fördern[6]. Unser Ansatz ist pragmatisch und ergebnisorientiert, mit einem starken Fokus auf die Schaffung von messbarem Mehrwert und nachhaltiger Wirkung für unsere Partner.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Grihanster 22, 4870 Trooz, Belgien. Diese zentrale Lage ermöglicht es uns, sowohl lokale als auch internationale Kunden effektiv zu betreuen und enge Verbindungen zur europäischen Wirtschaft zu pflegen.

Kurze Geschichte: aXialyze wurde 2005 von ehemaligen Partnern und leitenden Managern einer globalen Beratungsgesellschaft gegründet und hat sich in fast zwei Jahrzehnten einen ausgezeichneten Ruf im Bereich Managementberatung erarbeitet[1][2]. Von Beginn an war es unser Ziel, internationale Beratungserfahrung mit einer pragmatischen, kundenorientierten Herangehensweise zu verbinden. Seitdem hat aXialyze sein Team und seinen Kundenstamm kontinuierlich erweitert und arbeitet heute mit namhaften internationalen Unternehmen zusammen, während es seine Aktivitäten nach Asien und in den Nahen Osten ausweitet[7].

Organisation und Kultur: aXialyze arbeitet mit einem engagierten Team von etwa 18 Fachleuten und pflegt eine Kultur der Integrität, Zusammenarbeit und Innovation[1]. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und fördern kreative Problemlösungen, damit unser Team sich schnell an veränderte Kundenanforderungen und Branchentrends anpassen kann. Zu unserer Führung gehören die Mitgründer Luc-Pierre Maes (Geschäftsführer) und Peter Ewalds (Partner), beide mit umfangreicher Beratungserfahrung, sowie Meryame El Abboubi, die unsere Niederlassung im Nahen Osten und Nordafrika leitet[3]. Wir sind stolz auf unsere flache Organisationsstruktur, die Teamarbeit, offene Kommunikation und kontinuierliches Lernen fördert.

Aktuelle Entwicklungen: aXialyze baut seine internationale Präsenz weiter aus, mit besonderem Fokus auf Wachstum in Asien und dem Nahen Osten. Unser Engagement für Innovation zeigt sich in der Entwicklung fortschrittlicher Prognosetechniken für die Bestandsplanung, die bereits erfolgreich bei internationalen Einzelhandelskunden eingesetzt wurden[4]. Wir bleiben an der Spitze der Branchentrends, indem wir an großen Veranstaltungen wie der LogiMAT in Stuttgart, der größten Intralogistik-Messe Europas, teilnehmen, um unser Know-how zu teilen und Kontakte zu Branchenführern zu knüpfen[6].

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Business Development Manager
  • Programm-Manager IT-Projekte
  • Leiter administrative Abläufe
  • Finanzanalyst
  • Customer Success Manager
  • Content Marketing Manager
  • Vertriebsberater
  • Qualitätsingenieur

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Beratung & Strategie24 %
Finanzen & Buchhaltung14 %
Informationstechnologie (IT) & Software14 %
Personalwesen (HR)10 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung9 %
Marketing9 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Management & Führung5 %
Logistik & Lieferkette5 %

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