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unanim.studio
Öffentliches Profil- Rixensart, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Marketing und Werbung
- und 1 weitere
- Rixensart, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Marketing und Werbung
- und 1 weitere
Übersicht unanim.studio
https://www.unanim.studioEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Marketing und Werbung
- Medien/Webagentur
- Rixensart
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: unanim.studio ist ein belgisches Studio für digitales Marketing und kreative Technologie, das sich auf die Gestaltung und Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen zur Förderung des Unternehmenswachstums spezialisiert hat. Zu den Dienstleistungen gehören digitale Strategien, digitales Branding, Anwendungsentwicklung und die Schaffung benutzerfreundlicher, datengetriebener digitaler Erlebnisse. Sie bedienen sowohl B2B- als auch B2C-Kunden und verwandeln Herausforderungen in innovative Lösungen von der Konzeptphase bis zum Prototyp.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Chaussée de Lasne 42, 1330 Rixensart, Belgien, mit Aktivitäten in Braine-l’Alleud.
Kurze Geschichte: unanim.studio wurde vor etwa vier Jahren gegründet und hat seitdem seine Marktpositionierung und Markenidentität erneuert. Das Studio hat preisgekrönte Projekte realisiert, darunter ein maßgeschneidertes Online-Ticketsystem und eine Website für die Peter Lindbergh Ausstellung in Brüssel, was ihr Engagement für Innovation und Kreativität unterstreicht.
Organisation und Kultur: Das Team besteht aus etwa 14 leidenschaftlichen Unternehmern, die eine Kultur der Offenheit, Kreativität und Zusammenarbeit pflegen. Teamarbeit, Wissensaustausch sowie Effizienz, Einfachheit und Praktikabilität stehen im Mittelpunkt ihrer Werte. unanim.studio legt Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen, indem zukünftige Herausforderungen antizipiert und effektive Lösungen geliefert werden.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verkaufsleiter
- Leiter Marketingkommunikation
- Kommunikationsdirektor
- Leiter Engineering
- HR-Manager
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






