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Micomag
Öffentliches Profil- Mons, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- Design/(3D)-Druck
- und 1 weitere
- Mons, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- Design/(3D)-Druck
- und 1 weitere
Übersicht Micomag
http://www.micomag.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Design/(3D)-Druck
- Einzelhandel
- Mons
- 1-10 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Micomag ist ein belgisches Familienunternehmen, das sich auf die Gestaltung und Ausstattung von Verkaufsflächen spezialisiert hat. Mit über 35 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Regalsysteme und Ladenbau, die Tradition und Innovation verbinden. Die Dienstleistungen konzentrieren sich darauf, funktionale und ansprechende Verkaufsräume zu schaffen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, hauptsächlich in den Branchen Einzelhandel und Design-Druck.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich am Boulevard Sainctelette 39, 7000 Mons, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet von Michel Mairesse, hat sich Micomag in über drei Jahrzehnten einen starken Ruf durch personalisierten Service und hochwertige Gestaltung von Verkaufsflächen erarbeitet. Das Unternehmen bewahrt seine Familienwerte und entwickelt sich mit den Marktanforderungen weiter.
Organisation und Kultur: Micomag legt Wert auf Dynamik, Flexibilität und Professionalität. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Innovation und starkem Teamgeist. Jedes Teammitglied bringt einzigartige Expertise ein, was zu einer kooperativen und anregenden Arbeitsumgebung beiträgt. Das Unternehmen betont persönlichen Service und aufmerksames Zuhören, um die volle Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






