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Bakkerij Carl
Öffentliches Profil- Bonheiden, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Konsumgüter
- Bonheiden, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Konsumgüter
Übersicht Bakkerij Carl
https://www.bakkerijcarl.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Konsumgüter
- Bonheiden
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Bakkerij Carl ist eine etablierte handwerkliche Bäckerei, die sich auf die Herstellung von außergewöhnlichem Brot, Gebäck, Viennoiserie, Patisserie, Sandwiches, Suppen und feinen Traiteur-Gerichten spezialisiert hat. Das Unternehmen bedient sowohl Endverbraucher als auch professionelle Kunden wie Supermärkte, Krankenhäuser und Firmen. Die Produkte werden täglich frisch in lokalen Werkstätten und Geschäften nach authentischen Rezepten mit ehrlichen Zutaten und echter Butter hergestellt, was handwerkliche Qualität und intensiven Geschmack garantiert.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Putsesteenweg 59, 2820 Bonheiden, Belgien. Zudem betreibt Bakkerij Carl mehrere Filialen in Bonheiden, Mechelen, Lier und Umgebung.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1991, hat sich Bakkerij Carl stetig zu einem bekannten Namen in der Region für hochwertige Backwaren entwickelt. Das Unternehmen bewahrt seine handwerklichen Wurzeln und hat gleichzeitig sein Produktangebot und seinen Kundenstamm erweitert.
Organisation und Kultur: Bakkerij Carl beschäftigt etwa 33 bis 35 Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für Handwerkskunst und Qualität teilen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Kreativität sowie ein starkes Engagement für Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Dieses enge Team arbeitet zusammen, um hohe Standards zu halten und kontinuierlich Innovationen voranzutreiben.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






