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Vulcain Engineering - Belgium

Öffentliches Profil

Watermael Boitsfort, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Versorgungsunternehmen

Watermael Boitsfort, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Versorgungsunternehmen

Übersicht Vulcain Engineering - Belgium

http://www.vulcain-engineering.com

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Versorgungsunternehmen

Watermael-Boitsfort
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Vulcain Engineering - Belgien ist ein weltweit anerkanntes Ingenieurberatungsunternehmen, das sich der Gestaltung der Energieinfrastrukturen von morgen widmet. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Planung, dem Entwurf, dem Bau und dem Betrieb innovativer Lösungen in den Bereichen Energie, Öl und Gas, Prozessindustrie und Umwelt. Unsere Expertise umfasst den gesamten EPCC-Zyklus (Engineering, Procurement, Construction und Commissioning) und begleitet Industrieunternehmen bei ihrem Übergang zu nachhaltigen und effizienten Betriebsmodellen.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Av. du Col-Vert 1B, 1170 Watermael-Boitsfort, Belgien. Wir verfügen über mehrere lokale Standorte in Belgien, um Reaktionsfähigkeit und branchenspezifische Spezialisierung sicherzustellen, mit starker Präsenz in Frankreich und international.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2015, hat sich Vulcain Engineering zu einem bedeutenden Akteur im Bereich Ingenieurberatung mit weltweit über 6.000 Mitarbeitern entwickelt. Die belgische Tochtergesellschaft ist auf die Energie- und Pharmasektoren spezialisiert und nutzt die globale Expertise und lokale Nähe der Gruppe.

Organisation und Kultur: Mit einem vielfältigen Team von 64 Mitarbeitern in Belgien und über 3.200 weltweit fördert Vulcain eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Wir legen Wert auf Inklusivität, Wissensaustausch und persönliche Entwicklung, wodurch ein Umfeld entsteht, in dem jede Stimme zählt und Fachwissen gedeiht.

Aktuelle Entwicklungen: Vulcain Belgien beteiligt sich aktiv an strategischen Initiativen wie Projekten zur grünen Wasserstoffproduktion und nachhaltigen Bioproduktionsanlagen. Das Unternehmen engagiert sich zudem in Gemeinschaftsprogrammen zur Förderung von MINT-Berufen bei Jugendlichen, was das Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit unterstreicht.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →