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Connectic
Öffentliches Profil- Sprimont, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
- Sprimont, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
Übersicht Connectic
http://www.connectic.ioEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Industrielle Automatisierung
- Sprimont
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Connectic bietet einfache und autonome technologische Lösungen, mit denen Unternehmen die Aktivität und Position ihrer Geräte messen können. Das Unternehmen integriert Hardware und Software, um intelligentes Flottenmanagement und Geräteverfolgung hauptsächlich in den Bereichen Bau, Transport, Landwirtschaft, Vertrieb und Industrie anzubieten. Zu den Kunden zählen unter anderem Jost Group und NGE.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Connectic befindet sich in Sprimont, Belgien, Rue de la Légende 32a. Darüber hinaus unterhält das Unternehmen mehrere regionale Büros in Belgien und Frankreich, darunter in Lüttich, Louveigné, Toulouse, Straßburg, Lyon und La Réunion, um einen lokalen und kundennahen Service zu gewährleisten.
Kurze Geschichte: Connectic wurde 2017 von Julien Hans und Damien Haulet in Sprimont, Belgien, gegründet. Das Unternehmen ist seitdem stetig gewachsen und hat sich als wichtiger Akteur in der Digitalisierung mobiler Vermögenswerte und deren Verwaltung etabliert. Connectic hat eine strategische Partnerschaft mit dem französischen Scale-up Hiboo geschlossen, um die digitale Transformation in den Bereichen Bau, Industrie und Transport zu beschleunigen und strebt eine weitere Expansion in Europa an.
Organisation und Kultur: Connectic beschäftigt rund 36 engagierte Mitarbeiter, die eine gemeinsame Vision von Exzellenz und Kundenorientierung teilen. Die Kernwerte sind Integrität, Zusammenarbeit und Innovation. Das Unternehmen fördert eine dynamische, inklusive und anregende Arbeitsumgebung, die persönliches und berufliches Wachstum unterstützt.
Aktuelle Entwicklungen: Im Jahr 2025 verzeichnete Connectic ein Wachstum von über 40 % mit einem Umsatz von 3,5 Millionen Euro, von dem 60 % international erzielt werden. Dies unterstreicht die erfolgreiche Expansion und die wachsende internationale Präsenz des Unternehmens.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- IT-Projekt-/Programmmanager
- IT-Fachanalyst
- IT-Dateningenieur/-wissenschaftler
- IT-Softwarearchitekt
- Personalvermittler
- Personalmanager
- Finanzgeschäftsanalyst
- Produktentwicklungsingenieur
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






