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Chembo Bevil

  • Blandain/Tournai, Belgium
  • 11-50
    • Pharma/Biotech
    • und 1 weitere

Übersicht Chembo Bevil

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Pharma/Biotech
  • Chemie
  • Tournai
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Chez Chembo Bevil, notre mission est de fournir des solutions d’entretien innovantes et respectueuses de l’environnement. Forts de plus de 30 ans d’expérience, nous nous engageons à développer des produits de qualité qui répondent aux besoins variés de nos clients, tout en intégrant des pratiques durables dans notre processus de fabrication.


Nos valeurs fondamentales reposent sur l’innovation, la responsabilité environnementale et l’excellence. Nous croyons fermement que chaque produit que nous créons doit contribuer à un avenir plus durable. C’est pourquoi nous participons activement à des initiatives visant à réduire notre impact écologique et à promouvoir des solutions d’entretien d’origine naturelle.


Notre culture d’entreprise est axée sur la collaboration et le développement personnel. Avec une équipe de 13 employés passionnés, nous favorisons un environnement où chacun peut s’épanouir et apporter ses idées. Nous célébrons la diversité et encourageons la créativité, ce qui nous permet de rester à la pointe de l’innovation dans notre secteur.


En tant que pionniers dans le domaine des produits d’entretien, nous sommes fiers de nos réalisations et des certifications qui témoignent de notre engagement envers la qualité. Chez Chembo Bevil, nous ne cessons jamais d’évoluer et de rechercher des moyens pour améliorer nos offres. Ensemble, construisons un avenir plus propre et plus durable.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • constants.roles.engineering.chemicalEngineer
  • constants.roles.engineering.qualityEngineer
  • constants.roles.engineering.processEngineer
  • constants.roles.engineering.productDevelopmentEngineer
  • constants.roles.engineering.maintenanceEngineer
  • constants.roles.humanResources.hrGeneralist
  • constants.roles.humanResources.recruiter
  • constants.roles.humanResources.hrManager
  • constants.roles.finance.financialAnalyst
  • constants.roles.finance.accountant
  • constants.roles.informationTechnology.dataEngineerScientist
  • constants.roles.informationTechnology.businessFunctionalAnalyst
  • constants.roles.informationTechnology.projectManagerProgram
  • constants.roles.informationTechnology.scrumMaster
  • constants.roles.informationTechnology.devopsEngineer
  • constants.roles.informationTechnology.systemEngineer
  • constants.roles.informationTechnology.dataArchitect
  • constants.roles.informationTechnology.helpdesk1stLine
  • constants.roles.humanResources.learningAndDevelopmentSpecialist

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software67 %
Marketing14 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung11 %
Personalwesen (HR)5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)3 %

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