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Wallimage

  • Mons, Belgium
  • 11-50
    • Finanzdienstleistungen
    • und 1 weitere

Übersicht Wallimage

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Finanzdienstleistungen
  • Unterhaltung
  • Liège und +1 weitere Standorte
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Chez Wallimage, nous sommes engagés à soutenir l'économie créative en Wallonie, en mettant en avant le cinéma, l'audiovisuel et le jeu vidéo. Fondé en 2000 par le gouvernement wallon, notre fonds public a pour mission de stimuler l'innovation et de favoriser la coproduction de projets audiovisuels et de jeux vidéo, contribuant ainsi à la vitalité culturelle de notre région.


Nos valeurs fondamentales reposent sur la collaboration, la transparence et l'excellence. Nous croyons fermement en l'importance de travailler main dans la main avec les professionnels du secteur pour bâtir un environnement propice à la création et au développement. Notre équipe de 19 employés passionnés incarne cette philosophie, en alliant expertise technique et créativité.


La culture chez Wallimage est dynamique et inclusive. Nous encourageons l'innovation et valorisons la diversité des idées. Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision commune, ce qui renforce notre identité collective. En tant qu'acteur clé du financement des arts visuels, nous aspirons à inspirer les générations futures à travers des récits captivants et des expériences uniques.


Nous vous invitons à rejoindre notre aventure, où ensemble, nous façonnons l'avenir du cinéma et de l'audiovisuel en Wallonie.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • constants.roles.marketing.marketingCoordinator
  • constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
  • constants.roles.marketing.contentMarketingManager
  • constants.roles.marketing.socialMediaManager
  • constants.roles.marketing.marketingDirector
  • constants.roles.marketing.publicRelationsManager
  • constants.roles.marketing.marketingConsultant
  • constants.roles.communication.communicationsSpecialist
  • constants.roles.communication.publicRelationsSpecialist
  • constants.roles.communication.socialMediaSpecialist
  • constants.roles.communication.contentWriterCreator
  • constants.roles.communication.internalCommunicationsSpecialist
  • constants.roles.communication.communicationsManager
  • constants.roles.communication.directorOfCommunications
  • constants.roles.communication.chiefCommunicationsOfficer
  • constants.roles.humanResources.hrGeneralist
  • constants.roles.humanResources.recruiter
  • constants.roles.humanResources.hrManager
  • constants.roles.humanResources.trainingAndDevelopmentManager
  • constants.roles.humanResources.talentAcquisitionManager

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software74 %
Finanzen & Buchhaltung14 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)7 %
Verwaltung & Bürobetreuung4 %
Marketing1 %

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