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Start it Accelerate | @KBC

  • Antwerp, Belgium
  • 11-50
    • Öffentlicher Sektor
    • und 1 weitere

Übersicht Start it Accelerate | @KBC

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Öffentlicher Sektor
  • Non-Profit
  • Antwerp
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Start it @KBC ist Belgiens größter Startup-Accelerator und Community, der innovatives und skalierbares Unternehmertum unterstützt und fördert. Es bietet ein einzigartiges, unverbindliches Beschleunigungsprogramm, das Startups Zugang zu Mentoring, Geschäftsräumen, einer umfassenden Startup Academy und einem großen Netzwerk von Partnern wie Accenture und KBC ermöglicht. Der Accelerator unterstützt Startups aller Branchen und Entwicklungsphasen mit Fokus auf Co-Creation und einer Pay-it-Forward-Mentalität.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Antwerpen, mit Standorten in mehreren belgischen Städten: Antwerpen, Gent, Hasselt, Löwen, Kortrijk, Brüssel, Charleroi und Lüttich.

Kurze Geschichte: Gegründet 2014 von den Unternehmern Lode Uytterschaut, Katrien Dewijngaert und Patrick Van Loij mit Unterstützung der KBC Bank, hat sich Start it @KBC zu Belgiens größter Startup-Community mit über 1600 Startups entwickelt. Das Angebot wird kontinuierlich in Co-Creation mit den Startups erweitert, mit starkem Engagement für Internationalisierung in Europa und den USA.

Organisation und Kultur: Als Non-Profit-Organisation legt Start it @KBC Wert auf Gründerzentrierung, Offenheit und Engagement. Die Community umfasst über 38 Mitarbeiter sowie ein großes Netzwerk von Startups, Mentoren und Partnern, die eine mission-driven und pay-it-forward Kultur teilen. Der Accelerator fördert Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung.

Aktuelle Entwicklungen: Start it @KBC ist Teil des Growth Collective und arbeitet mit anderen großen flämischen Acceleratoren zusammen, um maßgeschneiderte Programme und Events anzubieten. Regelmäßige Pitch-Sessions und Community-Events wie die Start it Noir Graduation und Winterfest stärken Networking und Wachstumsmöglichkeiten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Kontaktperson
  • Kontaktperson
  • Community-Manager
  • Programmmanager

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Verwaltung & Bürobetreuung14 %
Personalwesen (HR)10 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung10 %
Marketing9 %
Informationstechnologie (IT) & Software9 %
Beratung & Strategie9 %
Management & Führung9 %
Sonstiges5 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Kundendienst & Support5 %
Bildung & Ausbildung5 %
Design & Kreativ5 %

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