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Eiffage Énergie Systèmes
Öffentliches Profil- , Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- Versorgungsunternehmen
- und 1 weitere
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Übersicht Eiffage Énergie Systèmes
https://www.eiffageenergiesystemes.com/carrieres/nos-offres?utm_source=linkedin&utm_medium=social_media&utm_campaign=ees_profil_linkedin_offre&utm_content=page_rh&utm_term=presentationEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Versorgungsunternehmen
- Bauwesen
- Liège
- 1-10 Mitarbeiter
Über uns
At Eiffage Énergie Systèmes, we are driven by a unique family spirit that fosters collaboration, innovation, and personal growth. Our mission is to construct a sustainable future through energy solutions that respect both people and the environment. We believe in the power of teamwork and the richness of diverse perspectives, recognizing that every individual contributes to our collective success.
Founded as part of the Eiffage Group, we have grown into a leader in energy systems with over 33,000 dedicated professionals across more than 500 locations. Our commitment to excellence is reflected in our extensive expertise in electrical, industrial, climatic, and energy engineering. We embrace challenges and continuously strive to innovate, ensuring we meet the evolving needs of our clients.
Our values of inclusivity, respect, and sustainability shape our corporate culture. We encourage our employees to take part in significant projects that make a difference. Joining Eiffage Énergie Systèmes means becoming part of a forward-thinking organization that values your unique contributions and is committed to building an inclusive future for all.
Together, we can create impactful energy solutions that pave the way for a brighter tomorrow.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- constants.roles.informationTechnology.projectManagerProgram
- constants.roles.administrative.operationsManager
- constants.roles.engineering.engineeringProjectManager
- constants.roles.engineering.electricalEngineer
- constants.roles.engineering.automationEngineer
- constants.roles.informationTechnology.teamLeader
- constants.roles.engineering.mechanicalEngineer
- constants.roles.engineering.qualityEngineer
- constants.roles.engineering.environmentalEngineer
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.humanResources.recruiter
- constants.roles.finance.financialAnalyst
- constants.roles.finance.accountant
- constants.roles.marketing.marketingCoordinator
- constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
- constants.roles.sales.customerSuccessManager
- constants.roles.sales.salesOperationsAnalyst
- constants.roles.sales.technicalSales
- constants.roles.administrative.supportServicesManager
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
