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WorldSkills Belgium

  • Namur, Belgium
  • 1-10
    • Öffentlicher Sektor
    • und 1 weitere

Übersicht WorldSkills Belgium

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Öffentlicher Sektor
  • Bildung/E-Learning
  • Saint-Josse-ten-Noode und +1 weitere Standorte
  • 1-10 Mitarbeiter

Über uns

Chez WorldSkills Belgium, nous sommes une organisation à but non lucratif dédiée à la promotion des compétences technologiques et professionnelles. Notre mission est de valoriser l'excellence dans les métiers en offrant des plateformes qui encouragent l'apprentissage et l'innovation. Nous croyons fermement que chaque individu a le potentiel d'atteindre des sommets dans son domaine grâce à la formation et à la pratique.


Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et collaboratif, où nos employés, tous passionnés par leur travail, s'efforcent de faire une différence. Nos valeurs fondamentales incluent l'intégrité, le respect et l'engagement envers l'excellence. Nous travaillons en étroite collaboration avec divers acteurs du secteur pour garantir que les compétences enseignées répondent aux besoins évolutifs du marché.


Depuis notre création, nous avons su bâtir une culture d'entreprise axée sur la croissance personnelle et professionnelle. Avec une équipe de 35 collaborateurs talentueux, nous cultivons une atmosphère dynamique où l'innovation et la créativité sont à l'honneur. Ensemble, nous aspirons à inspirer les générations futures à poursuivre leurs rêves et à se surpasser dans leur parcours professionnel.


Rejoindre WorldSkills Belgium, c'est faire partie d'une aventure enrichissante où chaque contribution compte, et où nous œuvrons ensemble pour bâtir un avenir meilleur pour les compétences professionnelles dans notre société.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
  • constants.roles.sales.accountExecutive
  • constants.roles.sales.salesManager
  • constants.roles.sales.customerSuccessManager
  • constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
  • constants.roles.marketing.contentMarketingManager
  • constants.roles.marketing.socialMediaManager
  • constants.roles.marketing.marketingDirector
  • constants.roles.marketing.growthMarketingManager
  • constants.roles.marketing.marketResearchAnalyst
  • constants.roles.administrative.operationsManager
  • constants.roles.administrative.managementAssistant
  • constants.roles.humanResources.hrGeneralist
  • constants.roles.humanResources.recruiter
  • constants.roles.humanResources.hrManager
  • constants.roles.finance.financialAnalyst
  • constants.roles.finance.accountant
  • constants.roles.informationTechnology.businessFunctionalAnalyst
  • constants.roles.informationTechnology.projectManagerProgram
  • constants.roles.informationTechnology.productManagerOwner

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software11 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)8 %
Finanzen & Buchhaltung2 %
Ingenieurwesen2 %
Personalwesen (HR)2 %
Verwaltung & Bürobetreuung2 %
Marketing1 %

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