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notélé

Öffentliches Profil

Kain, Wallonie
51-200 Mitarbeiter
- Medien/Webagentur
- und 1 weitere
  Unterhaltung

Kain, Wallonie
51-200 Mitarbeiter
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Übersicht notélé

http://www.notele.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Medien/Webagentur
Unterhaltung

Kain
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: notélé ist das führende lokale Medienunternehmen in der Wallonie Picarde, Belgien. Im Herzen der Eurometropole Lille-Kortrijk-Tournai produziert und sendet es lineares Fernsehen und digitale Inhalte zu den Themen Vereinsleben, Wirtschaft, Sport, Kultur und Politik der Region. notélé berichtet über Nachrichten aus 23 Gemeinden und erreicht etwa 350.000 Einwohner. Es verfügt über moderne Produktionsmittel und eine mobile Regie für eigene Aufnahmen sowie externe Kooperationen mit Partnern wie RTBF und anderen lokalen Medien.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue du Follet 20, 7540 Kain, Wallonien, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet 1977 in Tournai, strahlte notélé am 12. November 1977 seine erste Fernsehsendung aus. 1988 erfolgte der Übergang von der experimentellen Phase zu einer institutionalisierten gemeinnützigen Vereinigung (asbl) gemäß dem Audiovisuellen Dekret der Französischen Gemeinschaft. Bedeutende Leiter waren Jean-Pierre Winberg und Manu Guévart, der 2023 in den Ruhestand ging.

Organisation und Kultur: notélé arbeitet als gemeinnütziger Verein mit Schwerpunkt auf bürgerschaftlichem Engagement und Lokaljournalismus. Es unterstützt lokale Kultur, Sport und Kunst und pflegt enge Beziehungen zu seinem Publikum und regionalen Partnern. Die Organisation legt Wert auf Solidarität mit anderen lokalen Medien und erfüllt eine verbindende und informative Funktion für die Gemeinschaft der Wallonie Picarde.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →