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Group-IPS

  • Nivelles, BE
  • 201-500
    • IT-Beratung
    • und 1 weitere

Übersicht Group-IPS

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • IT-Beratung
  • Softwareunternehmen
  • Nivelles und +19 weitere Standorte
  • 201-500 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Group-IPS ist ein multidisziplinäres Ingenieur- und Projektmanagementunternehmen mit Spezialisierung auf Life Sciences, EPCM, Industrie- und Fertigungsingenieurwesen, Primär- und Metall, Chemie, Lebensmittel und Getränke, Gebäude, Rechenzentren, digitale Supply Chain & Operations, Beratung, Architektur, Ingenieurwesen, Sicherheit und technologische Innovation. Wir unterstützen Kunden in verschiedenen Branchen bei der Realisierung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung. Unsere Expertise ermöglicht es Unternehmen, ihre Prozesse zu optimieren, zu innovieren und wirkungsvolle Ergebnisse in Bereichen wie Luft- und Raumfahrt, Automotive, Energie, Pharmazeutika und Konsumgüter zu liefern.

Wo wir ansässig sind: Group-IPS hat ihren Hauptsitz an der Avenue R. Schuman 42, 1401 Nivelles, Belgien. Das Unternehmen verfügt auch über Büros in mehreren belgischen Städten, darunter Mechelen, sowie eine internationale Präsenz mit Standorten in Ländern wie Frankreich, den USA und anderen Ländern in Europa, Asien und Amerika.

Kurze Geschichte: Group-IPS wurde 1992 von Luc Tasiaux gegründet, um auf die Notwendigkeit einer besseren Projektvorbereitung und Koordination in industriellen Projekten zu reagieren. In den letzten 25 Jahren ist das Unternehmen zu einer internationalen Organisation mit Präsenz in 12 Ländern auf vier Kontinenten gewachsen. Group-IPS hat große Kunden wie Procter & Gamble, IKEA, Novartis, Shell und AB Inbev unterstützt und sich einen Ruf für Exzellenz im Projektmanagement und Ingenieurwesen erarbeitet.

Organisation und Kultur: Group-IPS beschäftigt ein internationales Team engagierter Fachleute, die gemeinsam Innovation, Teamarbeit und Wertschöpfung für Kunden fördern. Das Unternehmen pflegt eine Kultur der Zusammenarbeit, des Unternehmergeists und der kontinuierlichen Verbesserung, wodurch Mitarbeiter zu sinnvollen Projekten beitragen können, die einen Unterschied in der Welt bewirken.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Projektleiter
  • Managementberater
  • Geschäftsentwicklungsmanager
  • Personalmanager
  • Industrieingenieur

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen55 %
Verwaltung & Bürobetreuung10 %
Management & Führung10 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung8 %
Beratung & Strategie7 %
Logistik & Lieferkette5 %
Transport & Mobilität5 %

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