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Cleary Gottlieb Steen & Hamilton

  • , 1040
  • 1-10
    • Rechtssektor
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Übersicht Cleary Gottlieb Steen & Hamilton

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Rechtssektor
  • Managementberatung
  • Bruxelles
  • 1-10 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Cleary Gottlieb Steen & Hamilton ist eine führende globale Anwaltskanzlei, die sich auf komplexe rechtliche und geschäftliche Herausforderungen spezialisiert hat. Die Kanzlei bietet Fachkompetenz in Bereichen wie Kartellrecht, Kapitalmärkte, Prozessführung, Fusionen und Übernahmen, Banken und Finanzinstitute, internationalen Handel, Steuern und Wirtschaftsstrafrecht. Sie betreut eine vielfältige Kundschaft weltweit und ist bekannt für intellektuelle Flexibilität, wirtschaftliches Verständnis und ethische Standards.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue de la Loi 57, 1040 Brüssel, Belgien. Cleary operiert als ein integriertes globales Partnerschaftsnetzwerk mit 14 Büros in wichtigen Finanzzentren, darunter New York, Washington D.C., London, Paris, Hongkong, São Paulo und Brüssel.

Kurze Geschichte: Gegründet 1946 von ehemaligen Partnern einer Wall-Street-Kanzlei und Juristen mit Regierungserfahrung, war Cleary Gottlieb ein Pionier bei der Globalisierung des juristischen Berufs. Die Kanzlei expandierte schnell international mit der Eröffnung des Pariser Büros 1949 und des Brüsseler Büros 1960 und spielte eine Schlüsselrolle auf den europäischen Finanzmärkten. Heute beschäftigt sie etwa 1.100 bis 1.200 Anwälte aus über 50 Ländern.

Organisation und Kultur: Cleary Gottlieb pflegt eine Kultur, die auf Integrität, Zusammenarbeit und Exzellenz basiert. Die Kanzlei schätzt Vielfalt, Inklusion und Teamarbeit und fördert unterschiedliche Perspektiven, um innovative Rechtsstrategien zu entwickeln. Die Anwälte sind bekannt für Professionalität, ethische Standards und ein starkes Engagement für Pro-Bono-Arbeit und gesellschaftliches Engagement. Die Kanzlei legt Wert auf Wachstum, Kreativität und ein dynamisches Umfeld für die berufliche Entwicklung.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Recht & Compliance40 %
Management & Führung15 %
Personalwesen (HR)10 %
Beratung & Strategie10 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Marketing5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Informationstechnologie (IT) & Software5 %
Kundendienst & Support5 %

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