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Yelido

Öffentliches Profil

Liège, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Softwareunternehmen
- und 1 weitere
  IT-Beratung

Liège, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Softwareunternehmen
- und 1 weitere
  IT-Beratung

Übersicht Yelido

https://www.yelido.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Softwareunternehmen
IT-Beratung

Awans
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Yelido ist ein belgisches IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf digitale Transformation, maßgeschneiderte Softwareentwicklung und Salesforce-Implementierung spezialisiert hat. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen, die auf die Ambitionen der Kunden abgestimmt sind, unter Verwendung von Technologien wie Java und Angular, und verwaltet Cloud-Infrastrukturen hauptsächlich über Amazon Web Services (AWS). Yelido legt Wert auf Zusammenarbeit und Agilität, um technologische Herausforderungen effektiv zu bewältigen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Yelido befindet sich in der Rue Chaussée 67/3, 4342 Awans, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2014, verfügt Yelido über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmenswachstum durch digitale Transformation. Das Unternehmen hat sich durch die Bereitstellung hochwertiger, maßgeschneiderter IT-Lösungen einen Namen gemacht und Partnerschaften, insbesondere mit Salesforce, aufgebaut, um Geschäftsprozesse der Kunden zu optimieren.

Organisation und Kultur: Yelido besteht aus etwa einem Dutzend engagierten Mitarbeitern. Die Organisationsstruktur ist flach, ohne komplexe Hierarchien oder Formalitäten, was ein kollaboratives und agiles Arbeitsumfeld fördert. Innovation, gegenseitige Unterstützung und der Aufbau authentischer Kundenbeziehungen basierend auf Vertrauen und Nähe sind zentrale Werte. Jedes Teammitglied spielt eine entscheidende Rolle für den Projekterfolg.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →