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BMW Group Financial Services BELUX
Öffentliches Profil- Bornem, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Automobil
- Bornem, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Automobil
Übersicht BMW Group Financial Services BELUX
https://www.bmw.be/nl/topics/offers-and-services/bmw-financial-services/inleiding.htmlEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Automobil
- Bornem
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Bei BMW Group Financial Services BELUX definieren wir die Automobilfinanzierung durch innovative Angebote und außergewöhnlichen Service neu. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung der BMW-, BMW Motorrad- und MINI-Händlernetzwerke mit Großhandels- und Kapitalverleihmöglichkeiten. Wir bieten flexible Leasingoptionen und umfassende Versicherungsprodukte an, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Lodderstraat 16, 2880 Bornem, Belgien.
Kurze Geschichte: Obwohl spezifische Gründungsdetails für BMW Group Financial Services BELUX nicht verfügbar sind, hat die BMW Group selbst eine reiche Geschichte, die über ein Jahrhundert zurückreicht. Die Finanzdienstleistungen der BMW Group operieren als ein wichtiger Teil dieses Erbes und bieten Premium-Finanzdienstleistungen an.
Organisation und Kultur: Wir haben ein engagiertes Team von 81 Mitarbeitern, die in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Kundenerfolg und Support arbeiten. Unsere Kultur betont Ermächtigung, Teamarbeit und Exzellenz, was eine kollaborative Umgebung schafft, die Wachstum und Kreativität fördert.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Risikomanager
- Finanzvorstand
- Verkaufsleiter
- Leiter Geschäftsentwicklung
- HR-Manager
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






