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Unit-T

Öffentliches Profil

Mechelen, Belgium
1001-5000 Mitarbeiter
- Telekommunikation
- und 1 weitere
  Versorgungsunternehmen

Mechelen, Belgium
1001-5000 Mitarbeiter
- Telekommunikation
- und 1 weitere
  Versorgungsunternehmen

Übersicht Unit-T

https://www.unit-t.eu/nl/

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Telekommunikation
Versorgungsunternehmen

Mechelen
1001-5000 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Unit-T bietet hochwertige Installations- und Wartungsdienstleistungen in den Bereichen Telekommunikation, Energie, Sicherheit und Informationstechnologie an. Als Tochtergesellschaft der Solutions 30 Gruppe unterstützt Unit-T die digitale Transformation durch umfassende Field Services, einschließlich Telekommunikations- und Netzwerkinstallationen, IT-Hardware- und Software-Support, Sicherheitsanlagenwartung sowie Energielösungen wie intelligente Netze und Ladestationen. Zu den Kunden zählen Privatpersonen, Unternehmen und regionale Behörden, wobei Innovation, Exzellenz und Teamarbeit im Vordergrund stehen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Unit-T befindet sich in Schaliënhoevedreef 20, 2800 Mechelen, Belgien. Das Unternehmen ist hauptsächlich in der Benelux-Region tätig.

Kurze Geschichte: Unit-T wurde 2018 als Joint Venture zwischen Solutions 30 und Telenet gegründet und hat sich schnell zu einem führenden Technologie-Dienstleister in Belgien entwickelt. Das Unternehmen wurde gegründet, um Installations- und Reparaturaktivitäten im wachsenden Markt digitaler Technologien, insbesondere im Bereich IoT und vernetzter Dienste, zu bündeln.

Organisation und Kultur: Unit-T beschäftigt über 1200 Techniker und Fachkräfte, bestehend aus Festangestellten und Selbstständigen. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Exzellenz und Teamarbeit und fördert eine dynamische und kollaborative Unternehmenskultur. Als Teil der Solutions 30 Gruppe liegt der Fokus auf Kompetenzentwicklung, Kundenerfahrung und integrierten intelligenten Lösungen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →