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Sint-Lodewijk
Öffentliches Profil- Wetteren, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 1 weitere
- Wetteren, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 1 weitere
Übersicht Sint-Lodewijk
https://www.sintlodewijk.be/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Bildung/E-Learning
- Wetteren und +2 weitere Standorte
- 201-500 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Bei Sint-Lodewijk spezialisieren wir uns auf Bildung, Pflege und Unterstützung für Menschen mit motorischen Behinderungen. Unser Ziel ist es, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu helfen, optimale Autonomie und eine hohe Lebensqualität zu erreichen. Wir sind in den Bereichen Gesundheitswesen und Bildung tätig.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Kwatrechtsteenweg 168, 9230 Wetteren, Belgien.
Kurze Geschichte: Obwohl die genauen Gründungsdetails nicht verfügbar sind, ist Sint-Lodewijk zu einem bedeutenden Akteur im Bereich Pflege und Bildung geworden, stolz auf seine Geschichte und sein Engagement gegenüber denen, die wir unterstützen.
Organisation und Kultur: Mit einem Team von 202 engagierten Mitarbeitern legen wir Wert auf Empathie, Respekt und Inklusion. Unsere Kultur fördert Zusammenarbeit und Kommunikation, wobei individuelle Talente geschätzt und Innovation gefördert wird.
Aktuelle Entwicklungen: Es gibt keine aktuellen Entwicklungen, die in den verfügbaren Informationen erwähnt werden.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Büroleiter
- Vorstandssekretärin
- Betriebsleiter
- Personalmanager
- Personalspezialist
- Verantwortlicher für Ausbildung und Entwicklung
- Spezialist für Mitarbeiterbeziehungen
- Verantwortlicher für die Rekrutierung
- Business Development Manager
- Account Manager
- Customer Success Manager
- Marketingspezialist
- Digitaler Marketingspezialist
- Content Marketing Manager
- Social Media Manager
- Marketing Analytics Manager
- Kommunikationsspezialist
- Verantwortlicher für Öffentlichkeitsarbeit
- Veranstaltungskoordinator
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
