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Hudson Benelux
Öffentliches Profil- Ghent, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- HR-Dienstleistungen
- und 1 weitere
- Ghent, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- HR-Dienstleistungen
- und 1 weitere
Übersicht Hudson Benelux
http://www.hudsonsolutions.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- HR-Dienstleistungen
- Personalvermittlung und Recrui...
- Gent und +5 weitere Standorte
- 201-500 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Hudson Benelux spezialisiert sich auf die Bereitstellung innovativer HR-Lösungen, mit einem Fokus auf Rekrutierung, Talentmanagement und strategische Beratung. Wir bedienen verschiedene Branchen, darunter Gesundheitswesen, Bildung und Unternehmensentwicklung, und nutzen fortschrittliche Bewertungsinstrumente und Executive Search-Strategien.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Blue Tower 2, Sluisweg 2, 9000 Gent, Belgien. Wir haben auch Niederlassungen in den Niederlanden und Luxemburg.
Kurze Geschichte: Gegründet 1982 von Ivan De Witte, ist Hudson Benelux zu einem führenden HR-Beratungsunternehmen gewachsen. Es war von 2001 bis 2018 Teil von Hudson International Inc. und wurde im Dezember 2021 von Randstad N.V. übernommen.
Organisation und Kultur: Mit 276 Mitarbeitern fördern wir eine Kultur von Integrität, Zusammenarbeit und Exzellenz. Unser vielfältiges und inklusives Umfeld fördert Teamarbeit und offene Kommunikation.
Aktuelle Entwicklungen: Die Übernahme durch Randstad N.V. hat unsere Marktposition im Bereich professionelle Rekrutierung und HR-Beratung gestärkt.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Personalmanager
- Rekrutierungsberater
- Personalassistent
- Vergütungs- und Sozialleistungsberater
- Mitarbeiterbeziehungsberater
- HR-Geschäftspartner
- Talentakquisitionsleiter
- HRIS-Analyst
- Chief Human Resources Officer (CHRO)
- Organisationsentwicklungsberater
- Lern- und Entwicklungsberater
- Arbeitskräfteplaner
- HR-Compliance-Manager
- Büroassistent
- Geschäftsführer-Assistent
- Büroleiter
- Betriebsleiter
- Geschäftsentwicklungsleiter
- IT-Projektmanager
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
