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Myrmidons
Öffentliches Profil- Rixensart, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 2 weitere
- Rixensart, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 2 weitere
Übersicht Myrmidons
http://www.myrmidons.netEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Softwareunternehmen
- Bildung/E-Learning
- Rixensart
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Myrmidons ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich durch den Fokus auf Partner-Coaching und Teamentwicklung anstelle traditioneller Ressourcenbereitstellung auszeichnet. Wir bieten fachkundige Beratung und maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen, um Organisationen bei der Optimierung von Prozessen, Verbesserung der IT-Infrastruktur und Implementierung neuer Technologien wie Big Data und Business Intelligence zu unterstützen. Zudem bieten wir individuelle Schulungsprogramme an, damit Kunden neue Technologien meistern können.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue du Baillois 51, 1330 Rixensart, Belgien.
Kurze Geschichte: Myrmidons wurde mit der Vision gegründet, die IT-Beratung neu zu definieren, und hat sich zu einem Unternehmen entwickelt, das kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit schätzt. Das Unternehmen hat sich auf die Förderung von Zusammenarbeit und Coaching in IT-Teams spezialisiert.
Organisation und Kultur: Myrmidons beschäftigt 37 talentierte Mitarbeiter, die die Kernwerte Integrität, Zusammenarbeit und Innovation verkörpern. Die Unternehmenskultur legt Wert auf die Entwicklung technischer Experten, die auch im Coaching und in der Moderation versiert sind, und schafft so ein Umfeld, in dem Teammitglieder gemeinsam erfolgreich sind.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






