💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf
Intradel
Öffentliches Profil- Herstal, Région wallonne
- 51-200 Mitarbeiter
- Versorgungsunternehmen
- und 1 weitere
- Herstal, Région wallonne
- 51-200 Mitarbeiter
- Versorgungsunternehmen
- und 1 weitere
Übersicht Intradel
http://www.intradel.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Versorgungsunternehmen
- Fertigung
- Herstal
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Intradel ist ein interkommunaler Verband, der 72 Gemeinden in der Provinz Lüttich umfassende Dienstleistungen im Bereich der Haushaltsabfallbewirtschaftung anbietet. Dazu gehören Prävention, Wiederverwendung, Sammlung, Sortierung, Recycling, Verwertung und Beseitigung von Haushalts- und ähnlichen Abfällen unter Einhaltung europäischer, belgischer und regionaler Vorschriften. Intradel ist ein wichtiger Akteur der nachhaltigen regionalen Entwicklung und Mitglied der COPIDEC.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Intradel befindet sich in Herstal in der Wallonischen Region Belgiens. Intradel betreut 72 Gemeinden in der Provinz Lüttich.
Kurze Geschichte: Gegründet 1979 von Gemeinden, die eine umweltgerechte Lösung für wachsende Abfallprobleme suchten, hat sich Intradel zu einer bedeutenden öffentlichen interkommunalen Organisation entwickelt, die etwa 1,2 Millionen Einwohner betreut.
Organisation und Kultur: Intradel orientiert sich an den Grundwerten Umweltrespekt, wirtschaftliche Kontrolle, soziale Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung. Diese Werte prägen das Verhalten und die Entscheidungen aller Mitarbeiter und Partner und sichern einen nachhaltigen und effizienten Betrieb.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Buchhalter
- Präventionsberater Stufe 2
- Büroleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
