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Design Innovation
Öffentliches Profil- 6000, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- Design/(3D)-Druck
- und 1 weitere
- 6000, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- Design/(3D)-Druck
- und 1 weitere
Übersicht Design Innovation
http://www.designinnovation.be/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Design/(3D)-Druck
- Marketing und Werbung
- Charleroi
- 1-10 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Bei Design Innovation betrachten wir Design als ein strategisches Instrument für nachhaltige Entwicklung. Wir bieten Fachleuten die notwendigen Werkzeuge, um Ideen in konkrete und innovative Projekte umzusetzen. Unsere Spezialgebiete umfassen Design-Druck und Werbe-Marketing.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Warmonceau 318, 6000 Charleroi, Belgien.
Kurze Geschichte: Leider sind spezifische Gründungsdetails nicht verfügbar, aber wir sind engagiert für Exzellenz und Innovation.
Organisation und Kultur: Wir haben ein dynamisches Team von 27 Mitarbeitern, die eine Kultur der Inspiration, Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördern. Unsere Kernwerte umfassen Vernetzung, kontinuierliches Lernen und soziale Verantwortung.
Aktuelle Entwicklungen: Es gibt keine aktuellen Entwicklungen zu berichten.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






