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Knight Frank Belgium

  • Brussels, Belgium
  • 11-50
    • Immobilien
    • und 2 weitere

Übersicht Knight Frank Belgium

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Immobilien
  • Bauwesen
  • Konsumgüter
  • Bruxelles
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Knight Frank Belgium ist eine führende Immobilienberatung mit Schwerpunkt auf gewerblichen und mehrfach genutzten Wohnimmobilienmärkten. Zu unseren Kernleistungen zählen Vermietung, Verkauf, Investitionen und strategische Beratung für Büro-, Industrie-, Logistik-, Einzelhandels- und hochwertige Wohnimmobilien. Wir betreuen eine vielfältige Kundschaft, darunter Investoren, Entwickler, Banken und Endnutzer, und bieten maßgeschneiderte Lösungen wie Immobilienbewertung, Vermögensverwaltung, Projektberatung und Arbeitsplatzgestaltung. Unsere Expertise umfasst den gesamten Immobilienlebenszyklus, sodass unsere Kunden bei Erwerb, Entwicklung, Verwaltung oder Veräußerung von Immobilien in Belgien und der Benelux-Region stets umfassende, datenbasierte Beratung erhalten[1].

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Avenue Louise 143, 1050 Brüssel, Belgien. Diese zentrale Lage ermöglicht es uns, Kunden im ganzen Land zu betreuen, mit besonderem Fokus auf die Region Brüssel, während wir enge Verbindungen zum globalen Knight Frank-Netzwerk pflegen[1].

Kurze Geschichte: Knight Frank Belgium ist seit 1973 tätig und hat sich als vertrauenswürdiger Partner im belgischen Immobiliensektor etabliert. Seit fast fünf Jahrzehnten verbinden wir fundierte Kenntnisse des lokalen Marktes mit der internationalen Reichweite und den Ressourcen des globalen Knight Frank-Netzwerks, das 1896 in London gegründet wurde und heute in über 50 Märkten weltweit aktiv ist[1][3]. Unsere langjährige Präsenz steht für Kontinuität, Expertise und kundenorientierte Innovation.

Organisation und Kultur: Wir sind ein eingespieltes Team von 12 Fachleuten, das eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der Exzellenz pflegt. Der Beitrag jedes Teammitglieds wird geschätzt, und wir legen großen Wert auf persönliche Beziehungen – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Unsere flache Hierarchie fördert offene Kommunikation, während unsere globale Zugehörigkeit den Zugang zu modernster Forschung, Best Practices und einem breiten professionellen Netzwerk sicherstellt. Wir setzen uns dafür ein, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Innovation und Teamwork zu herausragendem Kundenservice und persönlicher Entwicklung führen.

Aktuelle Entwicklungen: Knight Frank Belgium passt sich weiterhin den sich wandelnden Marktanforderungen an, indem wir globale Forschung und lokale Expertise für aktuelle Erkenntnisse und Lösungen nutzen. Auch wenn spezifische Produkteinführungen oder Auszeichnungen der letzten Zeit nicht öffentlich detailliert sind, spiegelt unser anhaltendes Engagement für ESG-Prinzipien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) internationale Standards für nachhaltiges und verantwortungsvolles Immobilienmanagement wider[5].

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Immobilienberater
  • Büroleiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Vertrieb & Geschäftsentwicklung21 %
Beratung & Strategie15 %
Bauwesen & Immobilien15 %
Personalwesen (HR)7 %
Verwaltung & Bürobetreuung7 %
Marketing7 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)7 %
Informationstechnologie (IT) & Software7 %
Management & Führung7 %
Kundendienst & Support7 %

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