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Coretec Energy

  • Angleur, Belgium
  • 11-50
    • Managementberatung
    • und 1 weitere

Übersicht Coretec Energy

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Managementberatung
  • Versorgungsunternehmen
  • Liège
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Coretec Energy spezialisiert sich auf nachhaltige und leistungsfähige Energiemanagementlösungen. Wir konzentrieren uns darauf, die Energiekosten und den Umweltimpact für eine vielfältige Kundenbasis zu senken, darunter Unternehmen und den tertiären Sektor. Unsere Dienstleistungen umfassen die Optimierung des Energiekaufs, Ingenieursstudien, die Implementierung von energiesparenden Technologien, Wartung, Überwachung und globale Finanzierungslösungen.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Awans, Belgien, mit einer zusätzlichen Präsenz in Lüttich.

Kurze Geschichte: Coretec Energy wurde von zwei Ingenieuren aus Lüttich gegründet. Das Unternehmen hat sich erheblich weiterentwickelt, mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit im Energiesektor.

Organisation und Kultur: Coretec schätzt Innovation, Verantwortung und Exzellenz. Unsere Kultur betont Zusammenarbeit und berufliche Entwicklung, unterstützt durch ein Team von Experten.

Aktuelle Entwicklungen: Seit unserer Integration in Blue Pearl Energy im Jahr 2020 hat Coretec seine Kapazitäten erweitert und ein anhaltendes jährliches Wachstum von 20% erzielt, mit Umsätzen über 8 Millionen Euro.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Marketingleiter
  • Marketingleiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen23 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung11 %
Finanzen & Buchhaltung9 %
Informationstechnologie (IT) & Software9 %
Personalwesen (HR)7 %
Marketing7 %
Beratung & Strategie7 %
Fertigung & Produktion7 %
Verwaltung & Bürobetreuung6 %
Management & Führung6 %
Sonstiges4 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)3 %
Design & Kreativ1 %

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