Marketing & Acquisition Digitale Aktive StelleAktive StellenanzeigeEin Stellenangebot für eine tatsächlich offene Position. Das Unternehmen rekrutiert aktiv und möchte diese Rolle jetzt besetzen.

Stellenbeschreibung

✨Rejoins Joobs pour faire décoller notre croissance à travers des actions concrètes, créatives et mesurables

Chez Joobs, on ne se contente pas de lancer des campagnes classiques.

On expérimente, on automatise, on teste, on analyse — et on recommence.

💬 Tu travailleras en direct avec les fondateurs et l’équipe produit pour booster notre acquisition, notre notoriété et notre rétention.

🎯 Tu seras au cœur d’une approche growth agile, rapide et toujours orientée impact : chaque action peut faire la différence.

Ta mission (elle ne sera jamais monotone) :

🚀 Imaginer et exécuter des campagnes d’acquisition organique et payante (SEO, contenus, LinkedIn, cold emails, scrapping…)

📈 Concevoir des boucles de croissance autour de l’usage produit (activation, rétention, viralité)

📊 Optimiser nos tunnels de conversion (pages, onboarding, A/B testing)

🤖 Utiliser des outils d’automatisation et d’IA pour gagner du temps et scaler des idées

💡 Tester sans relâche : audience, message, format, canal — ce qui compte, c’est ce qui fonctionne

🤝 Collaborer avec l’équipe marketing, tech et design pour faire avancer les projets rapidement

Profil recherché :

🎓 Étudiant·e en marketing digital, data, business ou profil autodidacte très curieux·se

📉 À l’aise avec les KPIs : acquisition, rétention, LTV, churn, CAC…

🧪 Tu adores expérimenter, itérer, automatiser

💡 Tu as déjà bidouillé des outils comme PhantomBuster, Notion, Zapier, ChatGPT…

🧩 Tu es autonome, structuré·e, débrouillard·e et orienté·e résultat

📱 Tu es passionné·e par le growth, le no-code, les outils malins, et tu veux apprendre sur le terrain

Outils et environnement que tu découvriras :

PhantomBuster, ChatGPT, Waalaxy, Trello, Firebase, Google Analytics,.. la liste est longue.

Des dashboards maison & des workflows très concrets

Ce qu’on t’offre :

⚡ Un stage ultra formateur dans une startup en pleine accélération

📊 Un vrai impact : tu verras les effets de ton travail en direct sur les chiffres

🧠 Un accompagnement par des profils expérimentés et bienveillants

🌍 Hybride ou full remote selon ton organisation

💸 Une compensation de stage (à définir selon convention et durée)

❤️ Une team ambitieuse, qui teste, qui se plante, qui apprend et qui avance vite

🎬 Tu veux un stage où tu lances, tu testes, tu apprends et tu propulses une startup ? Bienvenue chez Joobs.

Über Joobs

Was wir tun

🚀 Joobs ist die erste KI-gestützte Plattform für Arbeitgeberentdeckung in Belgien.
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, bevor Stellenanzeigen veröffentlicht werden.

Wir machen den Arbeitsmarkt transparenter und vorausschauender, indem wir automatisch Unternehmensseiten generieren, Schlüsselrollen identifizieren und Kandidaten ermöglichen, Unternehmen zu folgen, ihre Profile zu teilen und sich spontan zu bewerben – auch ohne aktive Stellenanzeigen.

Unsere Mission ist einfach:
👉 Für Kandidat:innen: Arbeitgeber entdecken, die zu deinen Werten passen, Chancen erkennen und deine Karriere selbst gestalten.
👉 Für Unternehmen: Sichtbarkeit erhöhen, einen Talentpool aufbauen und die Kosten und Risiken von kurzfristigen Einstellungen vermeiden.

Wir gestalten einen Arbeitsmarkt, in dem Recruiting mit Klarheit, Weitsicht und Sinn geschieht – nicht im Stress.

Standort

📍 Hauptsitz in Lüttich (Liège), mit Aktivitäten von Zellik (Region Brüssel) aus und einem Netzwerk in ganz Belgien.
Wir arbeiten mit Start-ups, Scale-ups und KMU in allen Regionen zusammen, um lokales Talent mit innovativen Arbeitgebern zu verbinden.

Kurze Geschichte

Gegründet von Fachleuten mit über 20 Jahren Erfahrung in Recruiting, Headhunting und HR-Innovation entstand Joobs aus einer einfachen Erkenntnis:

„Wenn ich es noch einmal machen müsste, würde ich früher mit dem Recruiting beginnen.“ — Felix Garriau, Aikido.Dev (Start it @KBC alumnus)

Im Jahr 2025 wurde Joobs in den Start it @KBC Accelerator aufgenommen – eines der größten europäischen Startup-Programme – um proaktives Recruiting für belgische KMU zugänglich zu machen.

Organisation & Kultur

💡 Bei Joobs verbinden wir Recruiting-Know-how, KI-Innovation und kreatives Storytelling.
Unsere Kultur ist unternehmerisch, transparent und wirkungsvoll.
Wir arbeiten mit Universitäten, Start-ups und HR-Expert:innen zusammen, um den Arbeitsmarkt offener und gerechter zu gestalten.

🎬 Unser internes Joobs Studio produziert authentische Employer-Branding-Videos und digitale Kampagnen, um Unternehmen zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen und passende Talente anzuziehen.

Aktuelle Entwicklungen

🌱 2025 ist ein entscheidendes Jahr für Joobs:

• Auswahl für den Start it @KBC Accelerator 🏅
• Einführung unserer KI-Transparenzrichtlinie im Einklang mit dem EU AI Act
• Mehr als 2.000 belgische Unternehmen auf der Plattform erfasst
• Eine wachsende Community von proaktiven Talenten
• Unser nächstes Ziel? Joobs über Belgien hinaus expandieren und das Recruiting einfacher, intelligenter und menschlicher machen.

Werde Teil unserer Community 🚀

Wenn dich unsere Mission anspricht, freuen wir uns auf dich!

👀 Entdecke unsere häufigen Rollen und erfahre mehr über unsere Arbeit.
💌 Teile dein Profil, um unserem Talentpool für zukünftige Chancen beizutreten.
💼 Sieh dir unsere aktiven und proaktiven Jobs an, um herauszufinden, wo du reinpasst.
🤝 Abonniere unsere Unternehmensseite, um über unsere Projekte und künftigen Einstellungen auf dem Laufenden zu bleiben.

Gemeinsam gestalten wir einen Arbeitsmarkt, der transparenter, proaktiver und menschlicher ist. 💙

Contact

• Name : David Verbustel
• Position : Head of Product
• E-Mail : david@joobs.be
• Telefon  0492972195

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