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Quoilin

  • Wierde (Namur), Belgium
  • 11-50
    • Automotive
    • and 1 others

Recruitment status:Company to discover — The information displayed comes from public data and may include approximations. The company may not currently be hiring, but you can apply proactively to share your profile.

  • Automotive
  • Retail
  • Marche-en-Famenne and +1 other locations
  • 11-50 collaborators

About us

Chez Quoilin, votre concession officielle BMW et MINI à Namur, notre mission est de partager notre passion pour le plaisir de conduire tout en plaçant la satisfaction de nos clients au cœur de notre activité. À l'approche de nos 40 ans, nous avons su développer une culture de marque solide qui valorise un service authentique et un engagement sincère envers chaque client.


Notre équipe dévouée, composée de 31 collaborateurs passionnés, s'efforce d'offrir une expérience client inégalée. Nous croyons fermement que l'écoute et l'enthousiasme sont les clés pour répondre aux attentes d'une clientèle enthousiaste. Chaque interaction est une occasion de renforcer notre relation avec nos clients et d'assurer leur satisfaction.


La culture chez Quoilin repose sur des valeurs d'intégrité, d'innovation et de collaboration. Nous encourageons un environnement de travail dynamique où chaque employé peut s'épanouir et contribuer au succès collectif. Ensemble, nous bâtissons non seulement des relations durables avec nos clients, mais également une équipe soudée qui partage des objectifs communs.


Nous sommes fiers d'être un acteur engagé dans l'industrie automobile, et nous aspirons à continuer à évoluer tout en respectant nos valeurs fondamentales. Rejoindre Quoilin, c'est faire partie d'une aventure où passion et professionnalisme se rencontrent pour offrir le meilleur à nos clients.

Company roles mapping

This mapping combines roles declared by the company and roles identified by artificial intelligence from public data or past job offers. Some job titles are also standardised according to the European ESCO nomenclature (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) to ensure consistency with European skills frameworks. Learn more about AI transparency and ESCO →

  • Office manager
  • Executive assistant
  • Customer success manager
  • Business development manager
  • Account executive
  • Sales manager
  • Events coordinator
  • Communications specialist
  • Digital marketing specialist
  • Marketing coordinator
  • Content marketing manager
  • Social media manager
  • HR generalist
  • Recruiter
  • HR manager
  • Training and development manager
  • Employee relations specialist
  • Talent acquisition manager
  • HRIS analyst

Employee distribution by work field

Estimate based on public data and company information. Learn more about AI transparency →

Sales & Business Development36 %
Engineering2 %
Administrative & Office Support1 %
Marketing1 %
Communication & Public Relations (PR)1 %
Information Technology (IT) & Software1 %

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