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GeMMe@ULiege

  • Liège, Belgium
  • 11-50
    • Pharmaceutical/Biotech
    • and 1 others

Overview GeMMe@ULiege

Recruitment status:Company to discover — The information displayed comes from public data and may include approximations. The company may not currently be hiring, but you can apply proactively to share your profile.

  • Pharmaceutical/Biotech
  • Chemical
  • Liège
  • 11-50 collaborators

About us

Chez GeMMe@ULiege, notre mission est d'identifier, caractériser et quantifier les ressources minérales dans le cadre d'une gestion durable. Nous croyons fermement que l'innovation scientifique et technologique peut contribuer à un avenir où les ressources naturelles sont utilisées de manière responsable et efficace.


Notre groupe est composé de 24 professionnels passionnés, unis par des valeurs de collaboration, d'excellence et d'intégrité. Nous favorisons un environnement de travail dynamique où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer à des projets de recherche novateurs. La diversité des compétences au sein de notre équipe, allant de l'ingénierie à l'analyse de données, nous permet d'aborder les défis sous différents angles.


Depuis notre création, nous avons mis en place des installations de laboratoire et pilotes remarquables pour soutenir nos travaux en traitement minéral et hydrométallurgie. Notre culture se concentre sur l'apprentissage continu et le développement personnel, car nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans notre succès collectif.


Ensemble, nous aspirons à repousser les limites de la recherche et à contribuer significativement à la durabilité des ressources minérales. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante et transformer notre vision en réalité.

Company roles mapping

This mapping combines roles declared by the company and roles identified by artificial intelligence from public data or past job offers. Some job titles are also standardised according to the European ESCO nomenclature (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) to ensure consistency with European skills frameworks. Learn more about AI transparency and ESCO →

  • Industrial engineer
  • Mechanical engineer
  • Quality engineer
  • Product development engineer
  • Maintenance engineer
  • Project designer
  • Office manager
  • Executive assistant
  • Operations manager
  • Account executive
  • Business development manager
  • HR generalist
  • Recruiter
  • Digital marketing specialist
  • Communications specialist
  • Content writer/creator
  • Social media manager
  • Financial analyst
  • Accountant

Employee distribution by work field

Estimate based on public data and company information. Learn more about AI transparency →

Engineering20 %
Information Technology (IT) & Software12 %
Communication & Public Relations (PR)6 %
Sales & Business Development2 %

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