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109 Cabinet d'Avocats

  • HERSTAL, Belgium
  • 11-50
    • Legal sector
    • and 1 others

Overview 109 Cabinet d'Avocats

Recruitment status:Company to discover — The information displayed comes from public data and may include approximations. The company may not currently be hiring, but you can apply proactively to share your profile.

  • Legal sector
  • Management Consulting
  • Herstal
  • 11-50 collaborators

About us

Chez 109 Cabinet d'Avocats, nous sommes un cabinet d'avocats dynamique basé dans la région liégeoise, réunissant une équipe de quatre avocats associés et six collaborateurs passionnés par le droit. Notre mission est de fournir des conseils juridiques de qualité et de défendre les intérêts de nos clients avec rigueur et intégrité.


Notre cabinet se distingue par ses valeurs fondamentales : l'excellence, la collaboration et l'engagement. Nous croyons fermement que chaque client mérite une attention personnalisée et un service adapté à ses besoins spécifiques. C'est pourquoi nous cultivons une culture d'entraide et de partage des connaissances, permettant à chaque membre de notre équipe d'évoluer et de s'épanouir.


Avec une histoire riche et un fort ancrage local, 109 Cabinet d'Avocats a su s'imposer comme un acteur incontournable du paysage juridique. Notre expertise couvre une large gamme de matières juridiques, ce qui nous permet de répondre efficacement aux défis variés auxquels nos clients sont confrontés.


Nous sommes fiers de notre équipe diversifiée et compétente, qui incarne notre identité : un partenaire fiable et innovant dans la résolution des problèmes juridiques. Ensemble, nous aspirons à bâtir un avenir où le droit est accessible à tous, en mettant notre savoir-faire au service de la justice.

Company roles mapping

This mapping combines roles declared by the company and roles identified by artificial intelligence from public data or past job offers. Some job titles are also standardised according to the European ESCO nomenclature (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) to ensure consistency with European skills frameworks. Learn more about AI transparency and ESCO →

  • Account executive
  • Business development manager
  • Sales manager
  • Customer success manager
  • Key account manager
  • Sales operations manager
  • Digital marketing specialist
  • Content marketing manager
  • Marketing director
  • Product marketing manager
  • Growth marketing manager
  • Social media manager
  • Market research analyst
  • Event marketing manager
  • HR generalist
  • Recruiter
  • HR manager
  • Training and development manager
  • Employee relations specialist
  • Talent acquisition manager

Employee distribution by work field

Estimate based on public data and company information. Learn more about AI transparency →

Administrative & Office Support8 %
Finance & Accounting4 %

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