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1-10 collaborators

Growth Hacker (stage)

Joobs
Company size1-10 collaborators
Job typeFull-timePart-time
Experience level<6 months
Minimum required degreeNo degree required
LanguagesFrenchEnglish
Regions


IndustriesMarketing and advertising
Staffing and Recruiting
Workplace typeHybrid
Contract type(s)Internship
Apprenticeship
Roles7-11
7-1
Job description

✨Rejoins Joobs pour faire décoller notre croissance à travers des actions concrètes, créatives et mesurables

 

Chez Joobs, on ne se contente pas de lancer des campagnes classiques.

On expérimente, on automatise, on teste, on analyse — et on recommence.

💬 Tu travailleras en direct avec les fondateurs et l’équipe produit pour booster notre acquisition, notre notoriété et notre rétention.

🎯 Tu seras au cœur d’une approche growth agile, rapide et toujours orientée impact : chaque action peut faire la différence.

 

Ta mission (elle ne sera jamais monotone) :

🚀 Imaginer et exécuter des campagnes d’acquisition organique et payante (SEO, contenus, LinkedIn, cold emails, scrapping…)

📈 Concevoir des boucles de croissance autour de l’usage produit (activation, rétention, viralité)

📊 Optimiser nos tunnels de conversion (pages, onboarding, A/B testing)

🤖 Utiliser des outils d’automatisation et d’IA pour gagner du temps et scaler des idées

💡 Tester sans relâche : audience, message, format, canal — ce qui compte, c’est ce qui fonctionne

🤝 Collaborer avec l’équipe marketing, tech et design pour faire avancer les projets rapidement

 

Profil recherché :

🎓 Étudiant·e en marketing digital, data, business ou profil autodidacte très curieux·se

📉 À l’aise avec les KPIs : acquisition, rétention, LTV, churn, CAC…

🧪 Tu adores expérimenter, itérer, automatiser

💡 Tu as déjà bidouillé des outils comme PhantomBuster, Notion, Zapier, ChatGPT…

🧩 Tu es autonome, structuré·e, débrouillard·e et orienté·e résultat

📱 Tu es passionné·e par le growth, le no-code, les outils malins, et tu veux apprendre sur le terrain

 

Outils et environnement que tu découvriras :

PhantomBuster, ChatGPT, Waalaxy, Trello, Firebase, Google Analytics,.. la liste est longue.

Des dashboards maison & des workflows très concrets

 

Ce qu’on t’offre :

⚡ Un stage ultra formateur dans une startup en pleine accélération

📊 Un vrai impact : tu verras les effets de ton travail en direct sur les chiffres

🧠 Un accompagnement par des profils expérimentés et bienveillants

🌍 Hybride ou full remote selon ton organisation

💸 Une compensation de stage (à définir selon convention et durée)

❤️ Une team ambitieuse, qui teste, qui se plante, qui apprend et qui avance vite

 

 

🎬 Tu veux un stage où tu lances, tu testes, tu apprends et tu propulses une startup ? Bienvenue chez Joobs.

About Joobs

At Joobs, we believe life is too short to end your workday feeling drained or unfulfilled. Founded by a team of HR-tech veterans and recruitment experts, we set out to revolutionize the way people connect with companies. Our mission is simple yet bold: to empower professionals to discover purposeful careers while helping organizations seamlessly attract and engage top talent—long before those candidates ever hit the job boards.

We’re more than just a job platform; we’re a community committed to removing the barriers and inefficiencies that plague traditional recruitment. By focusing on transparency, innovation, and authentic human connections, Joobs creates an environment where candidates and employers genuinely get to know each other’s values, culture, and ambitions.

Whether you’re seeking your next great challenge or building a forward-thinking team, Joobs offers a fresh perspective on hiring and career growth. We replace the risk, stress, and monotony of outdated methods with an experience that’s engaging, intuitive, and rewarding. Because at the end of the day, we don’t just match people with jobs—we help them find work that actually matters.

Contact
  • Name : David Verbustel
  • Position : Head of Product
  • Phone  0492972195
Address
Rue saint gilles 380C, 4000, Liège, Liège, Belgique