Spécialiste en acquisition de talents Proactive JobProactive job postingThe position is not currently open, but the company remains attentive to new talent. You can share your profile to join their talent pool and be spotted when an opportunity opens up.AI-verifiedAI-verifiedThis role was verified by AI based on public data and hiring patterns. It represents a likely opportunity at this company.

High confidence

ESCO ESCO This role is labeled with ESCO, following the official European nomenclature for occupations and skills.

Job description

Spécialiste en acquisition de talents

Département:

Ressources humaines

Objectif:

Assurer l'intégralité du processus de recrutement pour répondre aux besoins en talents de CBTW, en analysant les besoins de l'entreprise, en élaborant des stratégies de sourcing, et en représentant l'entreprise auprès des candidats et lors d'événements professionnels. Le rôle vise à attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs profils afin de soutenir la croissance et l'innovation de l'organisation.

Responsabilités principales:

• Analyser les besoins en personnel et définir les profils recherchés en lien avec les managers.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing, notamment via LinkedIn Recruiter et des réseaux professionnels.
• Mener des entretiens, évaluer les candidats et présenter les meilleurs profils aux responsables de comptes.
• Coordonner l'ensemble du processus de recrutement, de la sélection à la négociation et la signature des contrats.
• Participer à des salons de l'emploi et représenter CBTW lors d'événements de recrutement.
• Collaborer avec l'équipe RH pour optimiser les processus et contribuer à des projets internes liés à la marque employeur.

Compétences clés:

• Maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats.
• Utilisation d'outils digitaux de recrutement (LinkedIn Recruiter, ATS).
• Excellentes compétences interpersonnelles, empathie et capacité à instaurer la confiance.

Profil généralement recherché:

• Baccalauréat ou master en gestion, ressources humaines ou psychologie.
• Expérience préalable en acquisition de talents ou recrutement.
• Intérêt pour la technologie et l'innovation, maîtrise du français et du néerlandais, anglais professionnel.

Environnement de travail:

Équipe dynamique, environnement hybride, accès à des formations continues et à des communautés internes.

Opportunités d'évolution:

Possibilités d'évolution vers des responsabilités élargies en stratégie RH ou gestion de projets internes.

About CBTW

What we do: CBTW is a global technology company that empowers businesses with tailored tech and business solutions designed to drive innovation and sustainable growth. We specialize in Strategy & Governance, Product Design & Growth, Software Engineering, Data Analytics & AI, Cloud & Enterprise Platforms, Cybersecurity, and industry-specific solutions for Banking, Life Sciences, and Smart Industrial sectors. Our flexible engagement models include staff augmentation, complex project management, and Build-Operate-Transfer (BOT) operations.

Where we are located: Our headquarters are located at Chaussée de Charleroi 112, 1060 Brussels, Belgium. We have a strong global presence with over 3,000 experts operating in 21 countries, including multiple offices in Belgium.

Short history: With over 25 years of experience, CBTW has grown into a global tech leader with more than 3,000 professionals worldwide. We have built and operated over 20 software development centers, particularly in the Asia-Pacific region, and hold certifications such as ISO 27001 and Great Place to Work.

Organization & culture: CBTW employs between 1,001 and 5,000 people globally. Our culture is driven by collaboration and a commitment to building a better world. We dedicate 3% of our 2025 revenue to education projects that benefit our teams, communities, and the planet, reflecting our values of sustainability and social impact.

Recent developments: CBTW continues to expand its capabilities as a certified partner of Temenos and Mendix, enhancing its expertise in banking technology and low-code platforms. Our Asia-Pacific operations have grown significantly, with over 730 employees and seven offices, maintaining ISO 27001 certification and Great Place to Work status.

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