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WIMAG

  • Knesselare, Belgium
  • 11-50
    • Construction
    • et 1 autres

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Construction
  • Immobilier
  • Aalter
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : WIMAG est une entreprise de construction dynamique située à Knesselare, en Belgique, spécialisée dans la réalisation de projets alliant durabilité et innovation. Elle intervient principalement dans les secteurs de la construction et de l'immobilier, en respectant des normes élevées de qualité et de sécurité. L'expertise de WIMAG inclut la gestion de projets et la négociation, soutenue par une équipe aux compétences techniques et managériales variées.

Localisation : Le siège social est situé au Aalterseweg 70, 9910 Aalter, Belgique, avec une implantation principale à Knesselare.

Histoire : WIMAG a su bâtir une solide réputation dans le secteur belge de la construction. Bien que l'année de création ne soit pas précisée, l'entreprise compte aujourd'hui 14 employés passionnés qui contribuent à son succès et à son innovation continue.

Organisation et culture : WIMAG cultive un environnement de travail inclusif et collaboratif, fondé sur des valeurs telles que l'intégrité, la collaboration et l'engagement envers l'excellence. L'entreprise encourage le développement personnel et professionnel, valorisant la voix de chaque collaborateur. Cette culture favorise la créativité et la confiance dans la gestion des défis de construction.

Développements récents : Aucun événement ou lancement de produit récent n’a été identifié, mais WIMAG continue de transformer les idées en réalités tangibles tout en promouvant la confiance et l'innovation dans le secteur de la construction.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie38 %
Management et Leadership7 %
Finance et Comptabilité6 %
Ressources Humaines (RH)6 %
Ventes et Développement Commercial6 %
Administration et Support de Bureau6 %
Marketing6 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels6 %
Conseil et Stratégie6 %
Construction et Immobilier6 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement4 %
Métiers Spécialisés et Maintenance3 %

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