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Watt Else
Profil public- Yvoir, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
- Yvoir, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
Aperçu Watt Else
http://www.wattelse.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Consultance informatique
- Energie et matière première
- Yvoir et +1 autres localisations
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Chez WattElse, notre mission est de promouvoir une transition énergétique durable en offrant des conseils stratégiques et en gérant des projets innovants. Nous croyons fermement que l'énergie durable est essentielle pour un avenir meilleur et nous nous engageons à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de développement durable.
Fondée en 2015, WattElse a son siège social au Rue du Jauviat 20, 5530 Yvoir, Belgique. Notre équipe d'environ 13 professionnels passionnés propose une expertise multidisciplinaire en ingénierie, économie, droit et communication pour des clients industriels, des PME et des entités publiques.
Nos valeurs fondamentales reposent sur l'intégrité, la collaboration et l'engagement envers un avenir durable. Nous cultivons une culture d'entreprise inclusive où chaque membre de l'équipe est encouragé à partager ses idées et à contribuer à notre mission collective.
WattElse se concentre sur des projets d'énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque, l'éolien, la biomasse, l'hydraulique et le stockage d'énergie. Depuis 2020, nous investissons également dans nos propres projets multi-technologies de production renouvelable.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
