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GENYZ

  • Sart-Risbart, Belgium
  • 51-200
    • Pharma/Biotech
    • et 1 autres

Aperçu GENYZ

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Pharma/Biotech
  • Consultance informatique
  • Incourt
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : GENYZ est une société de conseil 100 % belge spécialisée en ingénierie et innovation. Nous aidons les entreprises à concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour relever les défis de l’Industrie 4.0, en mettant l’accent sur la digitalisation et les nouvelles technologies. Notre expertise couvre les secteurs pharmaceutique, biotechnologique et le conseil en informatique. Notre centre de R&D développe des outils révolutionnaires pour transformer les méthodes de travail actuelles et soutenir la transformation digitale.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé Rue Sainte-Wivine 4, 1315 Incourt, Belgique. Nous opérons principalement en Belgique, avec pour ambition de nous étendre en France et à l’international pour accompagner des projets mondiaux.

Notre histoire : Fondée en 2017, GENYZ a été créée avec l’ambition de bâtir une entreprise porteuse de sens à l’ère du numérique. Depuis, nous sommes devenus une entreprise de taille moyenne comptant environ 50 collaborateurs, animée par une équipe de talents issus des générations Y et Z.

Organisation et culture : Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs telles que la créativité, l’autonomie, l’agilité, la transparence, la solidarité et l’ambition. Nous valorisons la combinaison des compétences techniques et relationnelles pour assurer des relations clients réussies. Nos bureaux sont conçus comme des espaces de coworking dynamiques favorisant le partage des connaissances, la créativité et l’innovation. Le bien-être et la satisfaction des employés sont au cœur de notre réussite.

Développements récents : Nous poursuivons nos investissements dans les ressources humaines via le soutien, la formation et le recrutement, avec pour objectif d’étendre notre présence au-delà de la Belgique et d’accompagner nos clients dans leurs projets internationaux.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Ingénieur environnemental
  • Ingénieur civil
  • Ingénieur qualité
  • Concepteur de projet
  • Ingénieur développement de produits
  • Ingénieur de processus
  • Responsable acquisition de talents

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie25 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels20 %
Conseil et Stratégie10 %
Science et Recherche (R&D)10 %
Management et Leadership8 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Ventes et Développement Commercial5 %
Administration et Support de Bureau3 %
Marketing3 %
Éducation et Formation3 %
Finance et Comptabilité2 %
Communication et Relations Publiques (RP)2 %
Service Client et Support2 %
Juridique et Conformité2 %

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