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ONG Echos Communication

  • Louvain-la-Neuve, Belgium
  • 1-10
    • Organisations à but non lucrat...
    • et 1 autres

Aperçu ONG Echos Communication

  • Organisations à but non lucrat...
  • Services des ressources humain...
  • et +1 autres localisations
  • 1-10 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : ONG Echos Communication est une organisation non gouvernementale belge dédiée à la coopération au développement et à l'Éducation à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS). Elle se spécialise dans l'accompagnement de partenaires locaux et la promotion de dynamiques d'engagement collectif via des approches territoriales participatives. Ses interventions visent à valoriser les potentiels humains, renforcer les capacités des populations vulnérables ou marginalisées, et favoriser des projets de développement durable par le dialogue interculturel et la communication comme outil de changement. L'ONG est active principalement en Belgique, au Maroc, au Sénégal, au Burkina Faso et en République démocratique du Congo.

Localisation : Le siège social est situé en Belgique, où l'organisation mène également des activités importantes en parallèle de ses projets internationaux.

Histoire : Fondée avec la mission d'unir le Sud et le Nord ainsi que l'Est et l'Ouest, Echos Communication promeut la communication comme un véritable outil de développement. Ses statuts, révisés en 2013, soulignent la solidarité, la reconnaissance des identités culturelles et l'échange sur un pied d'égalité. Au fil des années, l'ONG a étendu son champ d'action géographique et approfondi ses méthodologies participatives.

Organisation et culture : L'équipe compte environ 15 employés passionnés, engagés à transformer chaque interaction en relation productive. La culture d'entreprise repose sur l'enrichissement mutuel, la solidarité et l'espoir d'un monde pacifique, géré de manière efficace et durable. L'ONG valorise l'appropriation, l'autonomisation et le respect de la diversité, collaborant étroitement avec la société civile et les pouvoirs publics pour co-créer des dynamiques de développement.

Développements récents : L'organisation met en œuvre des programmes variés, notamment le projet PEG pour l'égalité de genre, visant à renforcer la participation des femmes et des groupes marginalisés. Son approche continue d'évoluer grâce à des partenariats collaboratifs et des méthodes participatives innovantes.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Développeur full stack
  • Analyste fonctionnel métier
  • Chef de projet informatique
  • Responsable produit / Product Owner
  • Analyste en sécurité informatique
  • Chargé de communication
  • Responsable des partenariats
  • Chargé de projet en développement international
  • Chargé de formation et sensibilisation
  • Responsable administratif et financier

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Communication et Relations Publiques (RP)37 %
Marketing18 %
Administration et Support de Bureau12 %
Conseil et Stratégie9 %
Management et Leadership9 %
Design et Créatif9 %
Ressources Humaines (RH)6 %