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KOBA vzw

  • Westmalle, Belgium
  • 11-50
    • Administration scolaire et uni...
    • et 1 autres

Aperçu KOBA vzw

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Administration scolaire et uni...
  • Administration et collectivité...
  • Malle
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : KOBA vzw est une organisation qui unit et soutient neuf conseils scolaires au sein du diocèse d'Anvers. Elle fournit un accompagnement complet sur les plans financier, architectural et administratif, permettant aux écoles de se concentrer sur leur mission principale : offrir une éducation de qualité et inspirante. KOBA intervient principalement dans le secteur de l'éducation et du secteur public, desservant environ 150 écoles de la maternelle au secondaire.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé au Nooitrust 4, 2390 Malle, Belgique, au service de la région du diocèse d'Anvers.

Brève histoire : KOBA vzw a été fondée avec la vision d'améliorer la gestion éducative dans le diocèse d'Anvers. Elle a évolué pour soutenir neuf conseils scolaires, favorisant la collaboration et l'excellence dans l'éducation.

Organisation et culture : KOBA compte une équipe diversifiée de 52 professionnels engagés, qui valorisent la collaboration, l'intégrité et l'excellence. La culture d'entreprise encourage l'apprentissage continu, l'innovation et un fort engagement envers le service communautaire, visant à renforcer les institutions éducatives et à développer le potentiel de chaque apprenant.

Développements récents : KOBA continue de renforcer son soutien aux écoles en intégrant des solutions administratives et financières innovantes, garantissant que les écoles puissent se concentrer sur leur mission éducative.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Finance et Comptabilité19 %
Administration et Support de Bureau14 %
Éducation et Formation14 %
Ingénierie10 %
Ressources Humaines (RH)10 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels9 %
Management et Leadership9 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Conseil et Stratégie5 %
Construction et Immobilier5 %

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