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Jefferson Wells Belgium

Profil public

St-Lambrechts-Woluwe, Belgium
51-200 collaborateurs
- Recrutement et placement du pe...
  Recrutement et placement du personnel
- et 1 autres
  Services des ressources humaines

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Aperçu Jefferson Wells Belgium

https://www.jeffersonwells.be

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Recrutement et placement du pe...
Recrutement et placement du personnel
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Services des ressources humaines

Woluwe-Saint-Lambert
51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Jefferson Wells Belgium se spécialise dans la mise en relation des organisations avec des talents exceptionnels dans les domaines de l'ingénierie et des sciences de la vie. En tant que membre du groupe ManpowerGroup, leader mondial des services d'emploi depuis plus de 70 ans, Jefferson Wells propose des solutions de recrutement incluant des placements intérimaires et permanents, des services gérés et du conseil. Son expertise couvre les services RH et le recrutement dans l'ingénierie, la finance, l'informatique, la gestion et les ventes, soutenant la croissance et l'innovation en Belgique.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Av. des Communautés 110, 1200 Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique.

Brève histoire : Jefferson Wells Belgium s'appuie sur une solide réputation en tant que marque dédiée au sein de ManpowerGroup, bénéficiant de plus de 70 ans d'expérience dans le secteur. Elle dessert plus de 80 % des entreprises du Fortune Global 500 grâce à son réseau mondial et sa connaissance approfondie des secteurs d'activité.

Organisation et culture : Avec une équipe diversifiée de 73 employés, Jefferson Wells Belgium cultive une culture de collaboration, d'intégrité et d'amélioration continue. L'entreprise valorise la qualité et la communication ouverte, visant à dépasser les attentes de ses clients et candidats. Elle se positionne comme un partenaire de progrès, engagé à créer des connexions impactantes pour le succès de tous.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →